Julie CHATELAIS

En charge de la Formation Professionnelle et de l'Emploi

Décembre 2009 à Septembre 2010

- Gestion de la formation et des compétences :

*Mise en oeuvre du plan 2010.
*Préparation des bilans pour les Commissions Formation.
*Contribution à la mise en place d'un outil de gestion de la formation.
*Définition et mise en place d'un process de suivi des formations
internes.
*Suivi et analyse des entretiens annuels de performance et de
développement.
*Organisation de formations: logistique, contact avec les organismes,
clôture de sessions.
*Lancement du plan de formation 2011, via un nouvel outil de gestion de la formation.
*Gestion des déclarations annuelles et des versements volontaires.

- Gestion de la diffusion interne des offres d'emploi nationales & internationales.

- Optimisation des outils de reporting RH.

- Développement de l'intranet RH.

Septembre 2008 – Janvier 2009

- Rédaction et gestion des contrats de travail
- Gestion des entrées – démissions – licenciements
- Rédaction de différents courriers (attestations – mutuelle – subrogation…)
- Dossier et état des lieux réalisé pour le directeur financier et le
directeur des ressources humaines

Avril 2008 – Août 2008

- Gestion des plannings des intérimaires
- Prospection de nouveaux établissements et relances proactives auprès des
clients
- Gestion administrative (contrats – avenants – arrêt de travail – fiches
horaires …)
- Suivi qualité auprès des établissements

Novembre 2006

- Participation à des formations externes et internes
- Identification des besoins en formation des salariés pour l’année 2007
- Création d’un fichier classant et analysant ces besoins – pré-évaluation
des coûts

Novembre 2006

- Participation au contrôle URSSAF : récolte et synthèse de données
- Rédaction des discours pour la récompense annuelle des salariés
- Participation à des entretiens de recrutement
- Visite sur les chantiers et contrôle des respects des normes de sécurité
- Rédaction du rapport NRE