Julie CLOUX

En résumé

Entreprises

• Proservia ManpowerGroup Solutions - Coordinatrice Recrutement

  CARQUEFOU 2016 - maintenant Mes activités au quotidien sont:
  - Prise des besoins auprès des opérationnels et RDVs stratégiques pour évaluer les besoins actuels et futurs
  Mise en place d'une stratégie de sourcing adaptée selon le profil
  Gestion d'une équipe de chargés de recrutement
  Identification des candidats et sélection
  Reporting et suivi des indicateurs et performance recrutement
  
  # Mes Missions plus précisément...
  
  Recrutement:
  Définition des besoins en recrutement avec les opérationnels
  Rédaction et diffusion des annonces
  Recherche de CVs
  Réalisation des entretiens
  Proposition des embauches
  Transmission des éléments pour établissement des contrats de travail
  Gestion de l’intérim
  Mises à jour des reportings et tableaux de suivi
  
  Staffing:
  Participation aux actions de staffing et mobilité des collaborateurs
  Participation aux actions de redéploiement des ressources
  Gestion des intercontrats
  
  Développement des réseaux:
  Gestion et développement des relations écoles
  Participation à des salons de recrutement ou job datings
  Développement de réseaux auprès d’organismes extérieurs
  
  Coordination:
  Participation aux réunions commerciales hebdomadaires
  Assurer la répartition des demandes de recrutement
  Suivi de l’activité au quotidien de l’équipe

• Kelly Services - Chargée de recrutement spécialisée dans les métiers office

  Puteaux 2015 - 2015 • Recrutement de profils tertiaire (Rédaction d’offres, Sourcing, pré-sélection, évaluation et recrutement des candidats, création de viviers),
  • Gestion administrative du cabinet (contrats, conventions, paies, documents réglementaires, visites médicales),
  • Accueil physique et téléphonique des clients, candidats et intérimaires
  

• SUPPLAY - Chargée de recrutement

  Reims 2015 - 2015 • Rédaction et diffusion des annonces d’emploi, sourcing, identification des candidats et évaluation en entretiens individuels, création de viviers de candidats pour profils en pénurie,
  • Proposition des candidats aux clients, suivi des intégrations des nouveaux embauchés, rédaction de contrats de travail,
  • Suivi des plus gros clients par la mise en place d’actions commerciales, de fidélisation, organisation de visites de postes…
  

• BASF - Gestionnaire Ressources Humaines en apprentissage

  Levallois-Perret 2012 - 2014 • Suivi et pilotage de la formation de trois entités BASF : Élaboration, construction, suivi et mesure de l’efficacité du plan de formation,
  • Préparation, animation des commissions formation et création de modules de formations internes,
  • Gestion des recrutements de l’entreprise : Recrutements des intérimaires, CDD, CDI, apprentis (de l'analyse du besoin à l'intégration), gestion des relations avec les cabinets de recrutement et agences d’intérim,
  • Conseils et accompagnement des managers et collaborateurs en matière de gestion des carrières,
  • Suivi de l’administration du personnel : élaboration des déclarations fiscales, des contrats et suivi des dossiers du personnel,
  • Création et mise en place d’un nouveau plan d’intégration de l’entreprise,
  • Contribution aux déploiements de projets de développement des RH et aux projets internationaux (employabilité, amélioration de la performance, conduite du changement, mise en place d'un nouvel entretien individuel...),
  

• AGCO S.A, Massey Ferguson - Assistante Développement RH

  2012 - 2012 AGCO: Site de fabrication de tracteurs (Massey Fergson, Challenger, Valtra...) de 1500 personnes
  Stage au sein du service RH en tant qu'assistante Développement RH
  • Recrutements des apprentis (environ 50 recrutements),
  • Mise en œuvre du plan de formation et des demandes de subventions à l’OPCA
  

Formations

• Kaplan International Colleges

  Oxford 2014 - 2014

• IAE De Lille MSG (Lille)

  Lille 2012 - 2014 Master Ressources Humaines
  
  
  Master 2 validé avec la mention Bien - Mémoire traité sur le thème du management de la performance
  Master 1 validé avec la mention Bien - Mémoire traité sur le thème de l'employabilité

• IAE

  Lille 2011 - 2012 Licence Sciences de Gestion
  
  Licence Sciences de Gestion obtenue avec la mention Bien

• Institut Catholique De Lille (Lille)

  Lille 2009 - 2011 Licence 2 Economie & Management Parcours Gestion

Réseau

• Bennacer NOHA

• Camille FRANCOIS

• Catherine BROWN

• Constance SEGARD

• D. HL

• Mathilde HUNAULT

• Pascal LEFEBVRE