Julie DECURE

En résumé

Entreprises

• Safra - Chargée de Ressources Humaines

  2015 - maintenant La Société Safra (Société Albigeoise de Fabrication et Réparation Automobile) créée en 1955, avait pour vocation première le carrossage d'autocars sur châssis cabine.
  
  Suivi et Réalisation du plan de formation annuel
  - Capitaliser et valoriser le potentiel humain
  - Planifier et calculer les coûts
  - Planifier et organiser les formations en inter et/ou en intra
  - Relation avec l'OPCA et les centres de formation
  
  Paie et administration du personnel
  - Gérer les temps de travail et les absences (maladie, congés divers...)
  - Remplir les formalités d'embauche (rédaction des contrats de travail, DPAE...)
  
  Négociation collective
  - Relation avec les partenaires sociaux
  - Négociation Annuelle Obligatoire
  - Négociation d'accords d'entreprise
  
  Communication interne en partenariat avec le service communication :
  - Livret d'accueil
  - Charte informatique
  - Livret HSE
  - Communication interne quotidienne via une application interne
  

• Association du Master 1 Droit et Sciences du Travail Européen - Responsable Pôle logistique

  2015 - 2015 Responsable du pôle logistique pour l'organisation d'une conférence donnée par l'association du Master 2 Droit et Sciences du Travail Européen :
  - Gestion d'une équipe de travail;
  - Prospection pour des partenariats
  - Gestion de toute la logistique de la conférence (micros, vidéos, salle...)
  - Participation aux réunions de travail pour l'organisation de la conférence

• Excent - Chargée de recrutement

  Colomiers 2015 - 2015 Concepteur Intégrateur de Solutions Industrielles, le groupe eXcent met au service de ses clients une expertise en ingénierie mécanique et développe ses compétences au travers de 5 domaines d’eXcellence : l’aéronautique, le ferroviaire, l’énergie, la défense et l’automobile.
  Notre expertise métier est organisée autour de 5 Business Units : Ingénierie & Intégration, Qualité & Supply Chain, Simulation & Calcul, Recherche & Développement, Soutien Logistique Intégré & Maintenance.
  Présent en France et à l’international, le groupe eXcent se développe pour rester un interlocuteur de proximité. Notre niveau d’exigence nous permet d’assister les grands donneurs d’ordre dans la mise en œuvre de leurs projets industriels tant complexes qu’ambitieux
  
  - Recueil des besoins auprès des managers
  - Publications des offres en interne et externe
  - Sourcing interne et externe
  - Entretiens de recrutement
  - Participation aux forums/salons

• Mairie d'Albi - Assistante Ressources Humaines

  ALBI 2012 - 2012 Missions :
  - Tests et aide à la décision pour le choix d’un logiciel de GRH
  - Gestion du dossier des emplois saisonniers
  o Sélection des candidats
  o Organisation et participation aux entretiens
  o Etablissement des plannings de travail
  o Etablissement des contrats de travail
  

Formations

• Université Toulouse 1 Capitole (Toulouse)

  Toulouse 2015 - 2016 Master 2 Droit et Sciences du Travail Européen

• Université Toulouse 1 Capitole UT1

  Toulouse 2014 - 2015 Master 1 Droit de l'entreprise parcours droit social
  
  - Droit de l'emploi
  - Droit des négociations collectives et des relations de travail
  - Droit Pénal du travail
  - Protection sociale et droit de la sécurité sociale
  - Economie du travail
  - Droits étrangers du travail
  - Contentieux du travail

• Lycée Ozenne

  Toulouse 2012 - 2013

• Université Toulouse 1 Sciences Sociales

  Toulouse 2012 - 2013 Licence
  
  Spécialité Administration Sociale et Territoriale

• IUT De Rodez, Université Toulouse 1 Capitole

  Toulouse 2010 - 2012 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

Réseau

• Abdel MOOSSUN

• Clémence ATHÉ--NAA

• Coralie DAURIE

• Florine VARGAS

• Jean Louis REDON

• Karine FERRASSE

• Laurence CANTAGREL

• Nicolas BOUREAU

• Thomas RODRIGUEZ SAUZIN