Julie Dupuis

Julie Dupuis

Chargée Ressources Humaines et Recrutement, Pierre Hermé

Paris, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Septembre 2015

    Chargée Ressources Humaines et Recrutement

    Pierre Hermé

  • Aujourd'hui
    2017
    Septembre 2014

    Chargée de missions RH

  • , Neuilly Sur Seine

    Ressources Humaines et Communication

  • Aujourd'hui
    Avril 2014
    Octobre 2013

    Stagiaire RH

    +5000 employés

    Intégrée à la filiale Rouafi (en charge des enseignes Orcanta Lingerie, Passionata et Chantal Thomass) du Groupe Chantelle

    www.groupechantelle.com

    Recrutement :
    * Pour le siège et pour les boutiques en autonomie

    Communication RH :
    * Organisation de séminaires
    * Journal interne

    Droit Social :
    * Contrat de génération
    * Temps partiel
    * Courriers disciplinaires

    Formation :
    * Création de modules sur des thèmes variés (nouvelle marque en boutique, techniques de vente, "guide recrutement"...)
  • Aujourd'hui
    Novembre 2013
    Mars 2012

    Employée polyvalente

    +5000 employés

    CDI Contrat Etudiant de 10 heures / semaine

    - Accueil du client
    - Préparation des commandes
    - Gestion de la caisse
    - Formation des nouveaux équipiers
  • Master I Travail, Administration et Gestion Sociale mention Ressources Humaines

    Spécialisation RH : GRH - Droit du travail - Nouvelles approches de gestion en entreprise - Droit des affaires

    + Enseignements pluridisciplinaires : Economie - Sociologie - Langues

    Mention Assez Bien
  • Aujourd'hui
    Septembre 2012
    Juin 2012

    Assistante Ressources Humaines

    +5000 employés

    http://www.sonepar.com/fr

    Recrutement
    * Différents profils : CDI Technico-commerciaux sédentaire et itinérant, CDI Vendeur comptoir, Apprentis Assistants marketing, Apprentis Technico-Commerciaux

    Droit social :
    * Disciplinaire
    * Participation à l'accord sur l'égalité professionnelle homme/femme
    * Participation et rédaction du compte rendu des réunions CE et DUP
    * Veille juridique diverse

    Formation
    * Contact et négociation du devis
    * Mise en place d'un DIF d'anglais pour un salarié

    Communication RH
    * Réflexion sur la newsletter à mettre en place pour le site Sonepar IDF

    Tâches diverses
    * Mise à jour de tableaux de bord
    * Gestion des tickets restaurants
    * Réponse à toute demande des salariés...
  • Licence Administration Économique et Sociale (AES) mention Ressources Humaines

    Obtention de la Licence AES

    Spécialisation RH : GRH, droit du travail

    + Enseignements pluridisciplinaires : Economie du travail, Sociologie du travail, Sociologie de l'éducation, Langues...
  • Aujourd'hui
    Février 2012
    Septembre 2011

    Assistante Ressources Humaines

    SRID Informatique

    http://www.srid.com/

    Recrutement
    * Différents profils de technicien d'exploitation (hotliner, help desk, technicien de proximité ; Population VIP et lambda)

    Gestion du personnel
    * Déplacements professionnels
    * Visites médicales
    * Congés payés
    * Lettres de missions...

    Paie
    * Saisie des éléments variables du salaire (congés payés, maladies, absences, primes diverses...)

    Veille juridique
  • Classe Préparatoire ENS Cachan D1, Lycée Maximilien Sorre

    Filière D1 : Majeure en droit (privé, public) et économie

    + mathématiques, langues (anglais, espagnol), philosophie, management...

    En parallèle de la CPGE, inscription en DEUG AES : enseignements en sociologie et en histoire
  • Baccalauréat Economique et Social option Mathématiques

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Ses compétences

  • Droit du travail
  • Ressources humaines
  • RH

Ses langues parlées

  • Anglais
    ***Courant*
  • Espagnol
    **Intermédiaire**

    Ses centres d'intérêt

    PhotographieCinémaAssociatif

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    François Crequer
    Alexandre PIDOUX
    Nâdidé HAKYEMEZ
    Alizée FONTAINE

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