Julie Hirsch

Dans le cadre du contrat signé entre MAF et la Garantie Sociale des Cadres Dirigeants, j'aide au retour à l'emploi des cadres dirigeants ayant perdu leur mandat social : gérants, directeur généraux, présidents de tous secteurs d'activités.

- réalisations de bilan personnel et professionnel
- partenariat avec des cabinets d'outplacement
- Accompagnement des cadres dirigeants dans leurs démarches de recherche de mandat et de création d?entreprise

J'ai accompagné sur le parcours renforcé d'aide au retour à l'emploi ( mission Unedic) un groupe de cadres demandeurs d'emploi.
Je suis intervenue ponctuellement sur les antennes emploi des entreprises (Aéroports de Paris).

J'ai occupé le poste de conseillère emploi formation chez Stragefi, cabinet de gestion de carrières et de formation à l'agence de Versailles(4 mois en 2006/2007).

J'étais animatrice référente du module Marketing Emploi du CECY, dispositif de retour à l'emploi de cadres et jeunes diplômés.
Ce dispositif financé par le Conseil Général des Yvelines propose des parcours individualisés d'accès ou de retour à l'emploi avec un accompagnement pouvant aller jusqu'à 12 mois.

Les actions menées comprennent un module de marketing emploi (TRE) et des interventions de consultants extérieurs sur les thèmes du management et du développement personnel.

Dans le cadre de la formation continue que j'ai suivie à l'Université de Paris 8, j'ai effectué un stage en tant que consultante au Clip à Paris 20ème, centre de bilan de compétences (du 9 mai au 30 novembre 2006).

Après une période d’observation, j'ai été amenée à encadrer et animer des prestations d’orientation (POPI) pour les jeunes des Missions Locales, ainsi que des séquences d’évaluation-positionnement (SAS préparatoires à l’entrée en formation pré-qualifiante).

J'ai occupé le poste de documentaliste à la Direction des Relations Extérieures de juin 1997 à décembre 2005 où mon rôle était d'accompagner l'ouverture internationale de l'Ecole.

Entre 1997 et 2005, le nombre de départs en formation à l'étranger est passé de 4 à plus de 100 élèves (par promotion)

Mes fonctions ont été les suivantes :

- RESPONSABLE DES CANDIDATURES DES POLYTECHNICIENS A L'ETRANGER

* contacts auprès des établissements partenaires (connaissances des procédures et des prérequis d'admission)

* accueil des Polytechniciens et accompagnement dans leurs démarches (rédaction CV et lettre de motivation, montage du dossier administratif)

* reporting de l'activité

- MISSIONS DE COMMUNICATION ET D'INFORMATION

* organisation d'informations collectives à destination des élèves de l'Ecole (postuler aux Etats-Unis, en Europe...)

* alimentation d'un site Internet informatif sur les formations à l'étranger

* participation à des actions de communication interne et promotion extérieure (salons, forums, séminaires...)

* co-chef de projet d'un cédérom promotionnel de l'Ecole (sorti en 1999)

- DOCUMENTATION

* aménagement et équipement du local

* commandes des documents

* synthèses documentaires et revue de presse

* enquête de satisfaction