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Julie JACQ

ST BRIEUC

En résumé

Mes compétences :
budgets
Animation de groupes
Conseil RH
Partenariats
Communication
Formation professionnelle continue
Analyse des besoins

Entreprises

  • FAFSEA délégation territoriale Grand Ouest - Déléguée Chargée de Fonctions

    2017 - maintenant
  • Association Emploi Formation en agriculture - Chargée de mission

    2010 - 2017 Chargée de mission : AEF des Côtes d'Armor. Plérin (22)
    Promotion, sensibilisation et information sur l'emploi, la formation et les métiers en agriculture vers différents publics
    (scolaire, demandeur d'emploi, salarié en reconversion,salarié de la production agricole...)
  • Cap Emploi - Conseillère entreprise

    tulle 2009 - 2010 Conseillère entreprise : Ohé Prométhée - Cap Emploi. St Brieuc (22)
    Sensibilisation et information des entreprises des Côtes d'Armor sur l'insertion professionnelle des personnes
    reconnues travailleurs handicapés
  • Ohé Prométhée - Cap Emploi - Conseillère entreprise

    2009 - 2010 Sensibilisation et information des entreprises des Côtes d’Armor sur l’insertion professionnelle des personnes reconnues travailleurs handicapés:
    - Conseil et accompagnement des entreprises dans l’analyse des besoins de recrutement
    - Définition de profil de postes et rédaction d’annonces
    - Recherche et sélection de candidats et présentation aux recruteurs
    - Promotion, négociation et montage des mesures d’aide à l’embauche auprès des entreprises (Etat, Agefiph, Fiphfp, Oeth…)
    - Mise en place des conditions d’accueil adaptées au salarié recruté, mise en relation avec les professionnels, coordination de leur action
  • FAFSEA (Fonds d'Assurance Formation des Salariés des Exploitations et entreprise Agricoles) - Chargée de mission formation

    2008 - 2009 Développement des dispositifs de la professionnalisation (Droit Individuel à la Formation DIF, Contrat et Période de professionnalisation)
    Accompagnement des entreprises et des salariés dans leurs projets de formation par des conseils personnalisés et des financements adaptés : informer et conseiller les entreprises sur la législation de la formation professionnelle, les dispositifs de formation, la conception, l’élaboration de leur plan de formation
  • FAFSEA - Chargée de mission

    2008 - 2009 Sensibilisation et promotion de la formation professionnelle continue auprès des entreprises et exploitations
    agricoles des Pays de la Loire : Ingénierie pédagogique et financière
  • ADEFIM - Stage

    Ivry sur Seine 2007 - 2007 Élaboration d'un tableau de bord prospectif des besoins des métiers des industries de la métallurgie de la
    circonscription (4 départements)
  • OPCA de la métallurgie - Stagiaire

    2007 - 2007 2007 > Stage de janvier à juin : ADEFIM Sud Ouest (Organisme Paritaire Collecteur Agrée des Industries de la Métallurgie) Bruges (33)
    -Élaboration d’un tableau de bord prospectif des besoins des métiers des industries de la métallurgie de la circonscription (4 départements)
    -Rédaction de fiches « mixité » à destination des conseillers en formation
    -Conseil et information en entreprise sur les différents modes de financement de la formation professionnelle

Formations

  • Université Bordeaux II

    Bordeaux 2006 - 2007 Master 2

    Mémoire de recherche : La mixité au travail : les femmes occupant des postes traditionnellement masculins.
  • Université Nancy II

    Nancy 2005 - 2006 Master 1 Sciences de l'Education

    Mémoire de recherche : L'insertion professionnelle des jeunes sans qualification, l'enjeu de la formation dans ce
    parcours d'insertion.
  • Université Nancy 2 (Nancy)

    Nancy 2005 - 2006 Formation des adultes
  • Université De Rennes II (Rennes)

    Rennes 2004 - 2005 Licence Sciences de l'Education
  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 2004 - 2005 option formation des adultes
  • Université De Rennes II (Rennes)

    Rennes 2001 - 2004 DEUG de psychologie
  • Université Rennes 2 Haute Bretagne (Rennes)

    Rennes 2001 - 2004 DEUG de psychologie

Réseau

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