En qualité de Consultant RH, je suis en charge du sourcing, du recrutement ainsi que du suivi de nos consultants pour notre entité lyonnaise. Ainsi, ma fonction consiste à :
- Mettre en place une stratégie de sourcing pour des profils IT (système d'information, étude & développement, réseaux-télécommunication...)
- Assurer le sourcing via différents jobboards et réseaux sociaux
- Prendre en charge les phases de pré-sélection au travers d'entretiens téléphoniques et physiques
- Rédiger un compte-rendu et gérer le dossier de compétences du candidat sélectionné
- Assurer le suivi des consultants au travers d'entretiens de suivi
2009 - 2011En qualité d'Assistante RH, ma mission consiste à :
- Suivre les effectifs de Synchrone technologies
- Gérer les dossiers de compétences de nos consultants grâce à différents outils notamment leurs fiches de poste
- Mettre en place des projets de fidélisation et de développement de carrière (Projet de cooptation, campagne de certification...)
- Intervenir à la rédaction d'articles de la Synchronews,news trimestrielle interne à Synchrone technologies
- Participer aux différentes actions de Ressources Humaines
2006 - 2009- Mise en place d'une stratégie de recrutement de profils séniors dans les secteurs Logistique, Industrie et Tertiaire
- Sourcing sur les différents jobboards
- Entretiens et phases de tests des candidats sélectionnés
- Constitution des dossiers de prestations de recrutement
- Prospection de nouveaux clients
- Gestion administrative