Julie LANOË

Maintien dans l'emploi des seniors
- Etat des lieux
- Participation aux réunions de négociation avec les 5 organisations syndicales

Outplacement
- book sur 20 cabinets

Plan de départs volontaires
- mise en place d'outils de communication à destination des DRH et salariés
- mise en place d'une hotline
- entretiens avec les salariés

- Amont du recrutement : participation aux forums ecoles, outils de politique de stages, communication RH

- Recrutement : Sourcing, rédaction de fiches de postes, évaluation des candidats,

- Habilitation au test de personnalité SOSIE (2007), aux tests d'aptitudes intellectuelles (2008)

- Habilitation au MBTI (2009)

- Immigration : montage de dossiers pour l'obtention du permis de travail et cartes de séjour

- Etude sur les cabinets de recrutement

Recrutement des cadres
Préparation des comités carrières
Formation
3 plans sociaux