SNC-Lavalin
- Chargée de Formation
MONTREAL OUEST
2010 - 2015
Gestion du Plan de Formation pour 1 000 salariés :
• Recueil des besoins auprès des managers et des collaborateurs
• Organisation des sessions de formations (externes, internes, inter, intra) : sélection des prestataires, adaptation éventuelle du programme, planification des sessions, suivi du bon déroulement, interface avec les prestataires et les collaborateurs
• Gestion, contrôle et suivi du budget : réalisation des demandes de financements en assurant le suivi de la facturation et des accords de prises en charges des OPCA, réalisation des déclarations obligatoires (Contribution formation, 2483)
• Suivi administratif et logistique des actions de formations
• Gestion et suivi des demandes de DIF, CIF, contrat et période de professionnalisation
• Suivi et mise à jour des formations obligatoires (Habilitations électriques, Risques Chimiques, CACES, SST…)
