Mission:
- Recrutement de profils cadres, non-cadres, intérim, stages en alternance
- Formation : définition et mise en place du plan de formation, recherche de solutions de financement et suivi de l’optimisation avec l’OPCA
- Administration du personnel : élaboration des contrats de travail et avenants, suivi des congés/RTT, contrôle de la paie
- Intéressement / PEE : mise en place des accords et avenants, mise en œuvre de la répartition, suivi des versements et des déblocages
- Mise en place et suivi des dossiers disciplinaires
- Support auprès des opérationnels pour la gestion des RH
- Tableaux de bords : effectifs, rémunérations
- Management de l’équipe Accueil
Alliance Emploi
- Responsable Ressources Humaines
Marcq en Baroeul2009 - 2010Salariée d'un groupement d'employeurs, Alliance Emploi, j’étais mise à disposition en temps partagé dans deux entreprises:
1.Responsable Ressources Humaines - 3 jours/semaine
Institut Régional de Développement Nord Pas de Calais - 60 personnes
2. Responsable Ressources Humaines - 2 jours/semaine
Cité des Echanges - 30 personnes
Activité: Centre d'animations professionnelles
Profils collaborateurs: commerciaux, accueil, restauration, manutention, technique audiovisuelle
Missions: Formalisation de la fonction RH et mise en place d’une démarche GPEC : fiches de postes, accompagnement des évolutions, définition et mise en place du plan de formation, recrutement, etc.
CIC Banque BSD-CIN
- Chargée de Formation
Paris2007 - 2007- Conception de modules techniques et comportementaux
- Sélection d’organismes de formation
- Organisation de sessions de formation
Décathlon
- Chargée de recrutement
Villeneuve d'Ascq 2006 - 2007- Recrutement, reporting pour le siège Décathlon CAMPUS
- Relations écoles : mise en place de la politique relations écoles, recrutement de stagiaires internationaux dans des écoles d’ingénieur cibles
- Mobilité interne : gestion de l’intranet de recrutement interne
- Organisation d’un salon de recrutement : 20 managers mobilisés, 700 candidats rencontrés sur 2 jours
