JULIE MEURVILLE
Responsable Regionale Marketing & Communication, KPMG
Personnalité
- Entrepreneuse : je vise au quotidien un équilibre entre action et réflexion pour donner du rythme tout en construisant dans la durée.
- Coordinatrice : j’accompagne et pousse les personnes à mettre en œuvre de nouveaux projets et à faire appel à la créativité et au travail en équipe pour les réussir.
- Bâtisseuse : je mobilise mon énergie et mes compétences au service d’un projet à moyen et long terme.
Compétences
- Dialoguer et travailler avec différents experts métier : financiers, techniciens, commerciaux, dirigeants…pour avoir une vue globale et précise d’une entreprise.
- Accompagner des PME PMI Industrielles (sujets stratégiques et commerciaux) mais aussi des Collectivités Territoriales (redynamisation des territoires : Albi, Castres)
- Exercer mes capacités à développer une vision stratégique, à imaginer des pistes de croissance, pour les décliner en actions opérationnelles et fédératrices.
- Travailler à l’élaboration des plans de développement, à leur animation et réalisation sur le marché.
- Accompagner des équipes (experts comptables) en prospection pour identification des problématiques et formalisation d’une offre.
- Organiser et Intervenir sur des sujets divers (Etude PME Familiales, Gestion Crise,…)
Attitudes
- Je vais vers les autres : une capacité d’adaptation et un sens relationnel nécessaires à des intégrations réussies.
- Je fais progresser les situations : de manière pragmatique, sujet après sujet, je travaille métiers pour définir des pistes de progrès et les mettre en œuvre.
- Volonté d’avancer et force de conviction : un mode de fonctionnement qui bouscule certains profils. Je peux manquer d’épanouissement dans une équipe sans ambitions.
- Autonomie et confiance : j’aime travailler dans un climat de confiance qui privilégie responsabilité
- En 7 ans, j’ai beaucoup plus appris de mes erreurs que de mes succès…mais mes succès m’ont toujours permis de continuer à avancer avec force et conviction
- Qualités relevées par des tiers professionnels : capacité d’analyse et de synthèse, dynamique et engagée, comportement de leader et force de conviction.
56 contacts2002 - 2008Consultante dans le pôle stratégie, développement commercial et marketing j'ai acquis une expérience à la fois très technique mais aussi directement opérationnelle. Je développais au quotidien en accompagnant nos clients des compétences dans les domaines suivants : réflexion et élaboration d'une stratégie, définition des moyens et des outils à mettre en œuvre en marketing et développement commercial, et dans l'accompagnement des équipes sur le terrain.
Je réalisais également des missions en développement économique pour le compte des collectivités (Stratégie territoriale, Analyse des filières économiques, ...)
De la prospection, à l'identification des problématiques, à la formalisation d'une offre, et la mise en oeuvre operationnel au sein de l'entreprise. Mon metier couvrait l'ensemble de la chaine.
2000 - 2002Participation à des groupes projets,
Participation au montage de la plate- forme Nouvelle Ambition Locale Grand Est (direction commerciale),
Participation au chantier national relatif au déploiement des plates formes
Travail approfondi d’analyse et de synthèse dans les domaines de l’intercommunalité, et des politiques territoriales (intelligence économique),
Appui sur différents dossiers au sein de la DR et appui aux réseaux d’animations des unités d’EDF en région,
Elaboration de supports de communication.
1998 - 2000Activité Marketing : études de Marché, politique tarifaire , gestion des achats, lancement de nouveaux produits et développement de la gamme , communication,…
Activité Commerciale : Suivi d’un portefeuille clients, gestion base de données, salons internationaux et nationaux(organisation et participation).