Julie OLIVARD

Études des besoins de recrutements des services,
Corrections, mises à jour des fiches de poste en relation avec les services recruteurs,
Rédaction et/ou corrections des offres d’emploi en relation avec une agence de communication,
Analyse des candidatures,
Présélections,
Conduite des entretiens de recrutement,
Réalisation des simulations de salaire,
Suivi et gestion administrative et juridique.

Participation au projet stratégique départemental dans le cadre de la nouvelle organisation des services : animation de réunions, conseil et accompagnement des personnels en démarche de mobilité choisie ou non choisie.

Lancement de l’enseigne Carrières en Or – Thématique : la franchise

- prospection auprès des 950 franchiseurs nationaux,
- communication de la nouvelle enseigne auprès du grand public (salons, presse),
- entretiens avec les postulants en collaboration avec la consultante Bretagne.

Recrutement de nouveaux consultants pour les enseignes France Carrières - Thématiques : l’industrie et le BTP

- recherche de candidatures (parrainage, réseau, annonces),
- réception des appels (explication sur le fonctionnement du groupe, etc.),
- sélection des candidats (1er tri),
- participation aux entretiens en collaboration avec le fondateur du groupe.

Refonte des supports d’entretien pour l’enseigne Tertiaire. Job – Thématique : les services

- analyse critique des supports d’entretien existants pour l’agro-alimentaire,
- recherche d’informations sur les secteurs de la banque, des assurances et de l’immobilier (fonctions, critères de recrutement, évolution du secteur, etc.).
- réalisation des supports.