Julie Patrouilleau

Julie Patrouilleau

Retail Coordinator, Hermès
 

En poste chez Hermès

Précédents : Hermès, Marc Jacobs, Hugo BOSS, Galeries Lafayette

 

Précédents : Skema Business School, Lycée Michel Montaigne, Lycée André Malraux

Parcours

Retail Coordinator

Chez Hermès

De février 2013 à aujourd'hui
- Zone : Magasins Parisiens • Gestion du portefeuille de commandes et des expéditions quotidiennes • Optimisation des priorités de livraison et des stocks • Gestion Quotidienne des besoins exprimés par les zones • Suivi hebdomadaire de la facturation et reporting mensuel - Coordinatrice ...
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Commerciale Showroom

Chez Hermès

De janvier 2013 à février 2013
- Présentation de la nouvelle collection Soie Masculine et de ses grands enjeux - Vente aux responsables de magasins internationaux - Analyse des besoins, aide à la construction des achats et recommandations - Merchandising de l’espace
 

Assitante Retail et Sales

Chez Marc Jacobs

De juin 2012 à décembre 2012
- Showroom : Organisation des sessions d’achats et Analyses pré-achats - Suivi des Grands Magasins Européens: °Suivi Logistique : gestion des stocks, réassort boutique, SAV °Elaboration de Reporting et d’analyses Best Seller/Slow Seller °Merchandising des vitrines - ...
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Assistante Marketing et Commercial

Chez Hermès

De juillet 2010 à juillet 2011
- Gestion du showroom Hermès Maison - En amont: conception de documents d'aide à la vente - Période des ventes: management du showroom, participation aux ventes - En aval: analyse des résultats, synthèse des commentaires clients, rédaction des Points Essentiels - Gestion du Challenge ...
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Assistante Marketing et Communication

Chez Hugo BOSS

De janvier 2010 à juillet 2010
- Gestion évènementielle des différents évènements Presse, Marketing et Communication - Gestion des relations presse - Elaboration des books de parution mensuelles - Création d'outils de communication
 

Assistante Ressources Humaines et Communication

Chez Galeries Lafayette

De juin 2009 à août 2009
- Recrutement, Formation et Management des employés saisonniers - Rédaction d'outils de communication
 

Compétences

 
  • Dynamisme
  • Esprit d'équipe
  • Rigueur
  • Sens du relationnel

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Danse
  • Mode
  • Musique
  • Sport (Tennis)
  • Voyage