Julie Pérois

Crée en 1999, Eurydice Partners, cabinet conseil en ingénierie sociale, a déjà accompagné plus de 25 000 personnes dans le cadre de prestations d’insertion et d’accompagnement vers l’emploi.
Eurydice Partners met en œuvre une nouvelle approche du développement des hommes et des organisations basée sur la mise en exergue des Qualités Professionnelles.
En 2008, Eurydice Partners est devenue filiale du groupe Synergie, leader en Gestion globale des Ressources Humaines.


Mes missions et réalisations

J’intègre Eurydice en 2006 en tant que conseillère pour intervenir sur des prestations d’accompagnement de personnes en recherche d’emploi (pour les marchés Unedic -92- et Conseils Généraux -91, 94 et 95-):
- Elaboration de projets professionnels et placement pour tout public
- Conception et animation d’ateliers thématiques
- Conseil et assistance dans les démarches admisnistratives
- Mise en relations avec les entreprises
- Valorisation des candidats auprès des recruteurs
- Aide à la prise de fonction et suivi dans l'emploi

En parallèle je participe au développement du référentiel QtP (Qualités Professionnels) et de l’offre de service d’Eurydice Partners ainsi qu’à leur valorisation à travers la rédaction de propositions commerciales ou de réponses à appels d’offres.

Aussi, vais-je me consacrer pleinement à la réponse à l’appel d’offre lancé par Pôle Emploi en 2009 pour les prestations Trajectoire (TRA) et l’accompagnement des Licenciés Economiques (LEC), sur lesquels Eurydice Partners, mandataire de son groupement se positionne sur l’Est (93 et 94) et l’Ouest (78, 92 et 95) Francilien.

Eurydice Partners remporte les 4 lots et prend alors une nouvelle dimension : 24 agences supplémentaires seront ouvertes en région Ile de France et l’équipe de conseillers emploi sera considérablement élargie.
C’est dans ce contexte excitant de forte croissance que je prends le poste de responsable adjointe de ce marché.
En charge de la coordination entre notre client, Pôle Emploi, les partenaires cotraitants et les équipes sur le terrain; mes missions sont variées et restent résolument orientées terrain et résultat!

La société

F/I/E/ accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie sociale afin d’optimiser leur performance et leur permettre d’anticiper puis de faire face à des réorientations stratégiques nécessaires, à des réorganisations pouvant quelquefois conduire à la mise en œuvre de Plans de Sauvegarde de l’Emploi (PSE).

Mes principales missions

Conseil en ingénieurie sociale:
- Définition et élaboration d’une stratégie sociale
- Anticipation des évolutions de l’emploi (GPEC) et mise en œuvre des actions d’adaptation des ressources humaines
- Anticipation, préparation et conduite des Plans de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)
- Relation avec les dirigeants, les partenaires sociaux et les institutionnels (notamment les services publics de l'emploi)

Accompagnement des salariés:
- Ouverture et animation de numéros verts, d'espaces info conseil et d'antennes emploi
- Pilotage d’une mission de restructuration multi-sites sur la France entière
- Mise en œuvre et suivi d’un plan de formation dans le cadre d’un PSE