Julie Roy-Camille

• Relations Ecoles : définition, coordination et mise en œuvre de la politique des Relations Ecoles - déclinaison de la stratégie de communication auprès de nos écoles cibles et participation aux actions - formalisation des supports de communication RH (plaquette, site internet, catalogue de stage, stand pour forum…) - évaluation et suivi des actions menées - définition de la grille de rémunération des stagiaires et jeunes diplômés - intermédiaire privilégié entre les étudiants et le service recrutement
• Stage : suivi et support à la politique de stage, animation de la communauté des stagiaires, aide aux opérationnels pour l’évaluation des stages
• Communication interne : newsletter, organisation d’évènements internes

• RH : Recrutement - création d’outil de support pour les résidences (guide d’entretien, fiche « procédure de licenciement ») - création du règlement intérieur
• Communication : création de support de communication (plaquette, newsletter interne…) – élaboration du discours commercial pour les résidences
• Qualité : rédaction et suivi de protocole qualité – enquêtes Qualité (satisfaction client, implication du personnel…)

• Recrutement : définition des besoins avec les opérationnels- sourcing et rédaction d’annonces– tri de cv – entretien individuel – présentation aux opérationnels – offre
Population : consultants juniors, informaticiens, fonction support, stagiaires, intérimaires

• Relations Ecoles : support dans la définition, la coordination et la mise en œuvre des programmes de relations écoles - Participation aux évènements de communication auprès des grandes écoles et des étudiants
Mobilisation des étudiants dans la candidature de Paris pour le Jeux Olympiques 2012 : 500 étudiants bénévoles lors de l’évènement du 5 juin 2004 « Fêtons l’amour des jeux », recrutement de 20 E-reporter (issus de grandes écoles) animant des blogs autour de la candidature de Paris pour les JO

Promogolf: Organisation d'évènements de golf pour entreprise

• Organisation de compétitions de golf pour une clientèle d'entreprises (Nestlé France, Air France, BMW, Mercedez ):
- Relation clients et partenaires
- planification et mise en place de l’événement
- gestion de la logistique le jour de la manifestation

• Recrutement : - définition des besoins avec les opérationnels- sourcing et rédaction d’annonces – tri de cv – entretiens individuels et collectifs – passations et corrections de tests
• Communication interne : - création de la maquette du journal interne - enquête, interview des collaborateurs RH - rédaction d’articles (actualités du groupe, dossiers RH)
• Participation à la refonte du site Internet du service recrutement de BNP Paribas : - choix des postes types à mettre en ligne - rédaction des profils de poste - interview de collaborateurs
• Etude : Elaboration d’une nouvelle procédure de recrutement des contrats de qualification
• Formation de nouveaux stagiaires sur les procédures de recrutement