Julie Seret

La groupe Harmonie se situe à la croisée de deux métiers ce qui fait de lui un véritable acteur de la santé: d'une part la complémentaire santé avec Harmonie Mutualité qui regroupe des mutuelles interprofessionnelles et d'autre part la gestion d'établissements de soins et de services avec Harmonie Services Mutualistes.
Cette dernière réunit des unions territoriales gestionnaires d'établissements et d'activités. L'union a pour objet de définir une stratégie commune "groupe harmonie", des stratégies communes activité par activité (avec les composantes) et de développer, dans un souci de performnance économique les mises en commun de moyens.

Je travaille pour Harmonie Services Mutualistes, Union de 7 unions de livre III (8 départements)du code de la mutualité et une Union de Livre II Harmonie Mutualité. Périmètre d'activité: 356 établissements et services d'accompagnement mutualiste dans le secteur des biens médicaux (optique, audio, pharmacies,dentaire ), le secteur sanitaire (MCO, SSR) ou médico-social (SSIAD, SAD, "petite enfance", EHPAD,etc.)

Principales missions:
Rattachée au directeur général,
- accompagnement à la définition des orientations stratégiques,
- organisation et suivi des instances politiques et de direction,
- gestion de la vie institutionnelle de l'union (rédaction des rapports de gestion,relations avec les élus, relations avec les instances des composantes, relations externes, etc.)
- veille active (activités et institutionnels) et organisation du lobby
- coordination des commissions métiers (optique, audition, dentaire, famille et commission transversale Ressources Humaines)
- animation et organisation de séminaires autour de nos activités
- ingénierie de projets en lien avec le Ddirecteur Projets
- élaboration et suivi du budget et des contrats de prestation
- management

Cabinet d'études et de conseil spécialisé dans la santé (France)

Principales réalisations:
- Réalisation de 7 études d’opportunités pour des structures d’Hospitalisation A Domicile et de 5 diagnostics stratégiques et conseil sur le développement d’activité pour des structures d’HAD et prestataires
- Elaboration d’1 projet d’établissement pour un groupe de cliniques
- Elaboration de 4 dossiers CROSS
- Réalisation d’un audit pour une entreprise de collecte des déchets de soins et d’un audit de communication pour une association de prise en charge des personnes
âgées et handicapées en établissement et à domicile
- Accompagnement à l’accréditation de 2 structures d’HAD
- Recherche de financements et élaboration de dossiers de financement pour la création ou le développement de réseaux ou de structures de prise en charge des personnes âgées et/ou handicapées, structures d’HAD ou pour des actions de formation et de GPEC
- Réalisation et analyse de 3 études d’image et de satisfaction pour une association spécialisée dans les alternatives à l’hospitalisation
- Coordination et développement des formations inter ou intra entreprise sur les thèmes de l’accréditation, la certification, l’évaluation du personnel, le droit des usagers, l’approche patient
- Veille sectorielle et réglementaire

Premières expériences dans le domaine de l'optique à différents postes et dans 3 enseignes: directrice adjointe_optométriste, création d'un magasin, animatrice de réseau.
J'ai également occupé un poste d'encadrement de Travaux Dirigés en optométrie appliquée auprès de professionnels à l'ICAM Lille.

Princiaples réalisations
- Développement et animation d'un réseau (200 magasins) en concertation avec les pôles formation, technique, commercial et marketing
- Création et développement d’un réseau de 300 ophtalmologues et orthoptistes
- Conseil et mise en place de formations, conseil en management
- Analyse de la gestion des points de vente, conseil dans la mise en œuvre de la politique d’achats (RFA, …)
- Veille concurrentielle et sectorielle
- Mise en place d'activité; gestion et management d'équipe de 4 personnes
- Basse vision et contactologie