Julie SMIS

Julie SMIS

Chef de Projet Emploi et Compétences, Castorama

Lille, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Octobre 2015

    Chef de Projet Emploi et Compétences

    +5000 employés

  • Aujourd'hui
    Octobre 2015
    Juin 2015

    Conseillère en développement RH

    CCI Grand Hainaut

  • Aujourd'hui
    Mai 2015
    Mars 2013

    Consultante RH

    1 - 9 employés

    - Démarche de transmission des savoirs
    - Conception de formation :
    Transmission de savoir-faire, tutorat, formalisation des savoir-faire, cohabitation intergénérationnelle
    - Animation de formation:
    Transmission de savoir-faire, tutorat, formalisation des savoir-faire, cohabitation intergénérationnelle
    - Diagnostic RH et Démarche GPEC

    Mes références:
    VILLEROY & BOCH ( Groupe Céramique)
    DESVRES ( PME Céramique)
    CALCIA (Groupe Ciment)
    CIMENTUB (TPE Ciment)
    FAIENCERIE DE GIEN (PME Céramique)
    GESTPAL (TPE Bois)
    SINIAT (Groupe Plâtres)
    TERREAL (Groupe Tuiles&Briques)
    CLOTURES NICOLAS ( TPE Ciment)
    EUROVIA - SPL ( Groupe Matériaux)
    CERMIX (PME Céramique)
    LE BATIMENT ASSOCIE (PME BTP)
  • Sup de Co Reims

    Spécilité Ressources Humaines
  • Aujourd'hui
    Décembre 2012
    Août 2012

    Chargée de missions RH

    1 - 9 employés

    - Dossiers de recherche sur des thèmes RH précis: Génération Y / Marque employeur / Co-développement / Communautés de pratiques...
    - Revues de presse
    - Optimisation de la communication: création d'un blog
    - Participation aux missions en entreprise: mise en place de démarches GPEC / démarches de transmission de savoirs d’expérience
    - Ingénierie de formation: tutorat
  • International Program in Management

  • Aujourd'hui
    Janvier 2012
    2011

    Chargée de recrutement

    Ventadis, groupe M6

    - Définition des profils recherchés avec les opérationnels
    - Rédaction et diffusion des annonces sur les job boards
    - Présélection des candidats (tri, sourcing, sélection des CV et entretiens téléphoniques)
    - Entretien
    - Suivi des candidatures et présentation aux opérationnels
    - Gestion des réponses négatives
    - Suivi des périodes d’essai
    - Reporting, tableaux de bord
    - Gestion de l’intérim dans les entrepôts et les boutiques (contact agence, contrat, facture)
  • Aujourd'hui
    Septembre 2010
    Juin 2010

    Assistante d'agence

    1000 - 4999 employés

    - Accueil front office et back office
    - Recrutement et sourcing
    - Gestion des ressources intérimaires
  • Classe préparatoire HEC, option scientifique

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Ses langues parlées

  • Anglais
    ***Courant*
  • Espagnol
    ***Courant*
  • Portugais
    *Débutant***

    Ses centres d'intérêt

    La musique: - Secrétaire Générale du Bureau des Arts de Reims Management School et responsable du pôle musique - Diplômée du CRR de Lille

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Victoria Chasles
    Mathilde Bouzian
    Marion Clenet
    Alexandra Deblaton

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