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Julie WILMOT

CARPENTRAS

En résumé

Outre les compétences propres à la gestion des RH dans la fonction publique territoriale (juridique, organisation, management, emploi, relations sociales...), je suis apte au montage et à la conduite de projets complexes.

Entreprises

  • Fonction publique territoriale - Responsable des ressources humaines

    2004 - maintenant Structuration, développement et direction d'un service des Ressources humaines (320 paies/mois) incluant une cellule de prévention des risques professionnels.


    En 2011 examen professionnel d'attaché principal
  • Ville de Lyon - Coordonnateur des écoles

    Lyon 2003 - 2004 Assurer l'encadrement de 80 agents intervenant sur 8 groupes scolaires. Assurer les relations avec les directeurs d'établissements.

    Obtention du concours d'attaché territorial
  • CCAS de la Ville de Lyon - Assistante de gestion,

    2000 - 2003 Assistante au chef de service personnes âgées d'un CCAS pour la gestion (RH et bâtiments) de 4 EHPAD et deux services de soins à domicile employant environ 300 personnes.

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