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Julien BRAULT

SARAN

En résumé

Formation initiale en gestion de production, j'ai souhaité repositionner le travail au centre du savoir-faire de l'entreprise en me consacrant à l'Ergonomie. Le Master "Organisation du travail et Ergonomie" de Paris 1 m'a permis de faire la liaison avec mes deux premiers cycles d'enseignements (IUT Organisation Génie Production et IUP Ergonomie et Physiologie du travail).

J'ai réalisé de nombreux stages et emplois d'été dans des entreprises diverses (industrie du cuivre, équipementier automobile, tertiaires, pharmaceutique, assurances, industrie du Polymère, automobile...) qui m'ont permis de montrer mon adaptation aux différents environnements de travail, aux équipes et politiques des entreprises.

Ergonome Usine chez Renault pendant 2 ans, j'ai pu pérenniser les démarches d’améliorations continues sur les phases Projets et Usine. Rattaché au service Ressources Humaines, en particulier à celui des conditions de travail, j’ai acquis des compétences en Sécurité machine, AT/MP, méthodologies incident – accident. La transformation de postes existants, l’élaboration de nouveaux postes pour personnes avec ou sans restriction, ainsi que la mise en application de la politique conditions de travail du groupe pour garantir l’efficience des process étaient des éléments importants de ma fonction sur les 3 sites (Le Mans, Villeurbanne et Pitesti en Roumanie) de mon périmètre de responsabilité.

Consultant en ergonomie pendant 2 ans, je suis intervenu dans diverses entreprises (agro-alimentaire, industries...) de tailles variables afin de leur proposer une aide dans la prise en compte de l'ergonomie dans de nouveaux projets (postes de travail, organisation du travail...), la gestion de personnes atteintes de Maladies Professionnelles ou de restrictions d'aptitudes (RQTH), ou en transformations des postes existants.

Mes compétences :
Ergonomie
Formation
Conception
Groupe de travail
Production
Santé au travail
Conduite du changement
Handicap
Conduite de projet

Entreprises

  • Handicap et Emploi - Ergonome Consultant

    2014 - maintenant Conduite de projets pour du maintien dans l'emploi de travailleurs handicapés
    Aménagement de poste
    Diagnostic en ergonomie, en prévention des risques, sur les champs de la pénibilité, des conditions de travail
  • JLO Conseil - Ergonome

    Villefranche-sur-Saône 2013 - 2014
  • Renault Trucks - Ergonome

    Saint-Priest France 2011 - 2013
  • TEO-Conseil - Ergonome Consultant

    2008 - 2010
  • Auto Chassis International (RENAULT) - Ergonome - Sociotechnique

    2007 - 2008 Ergonome (pour la vie-série : unité de production déjà en place) et Sociotechnique (pour les projets à venir et en devenir) sur le site du Mans, avec pour mission d'améliorer les conditions de travail de l'ensemble des personnes qui travaillent sur ce site. ACI Le Mans étant le siège de cette filiale du groupe RENAULT, le poste d'Ergonome est également une ressource pour les autres usines du groupe ACI (Villeurbanne, Espagne, Roumanie, Iran, Inde).
  • RENAULT SAS Usine de CLEON - Ergonome

    2006 - 2007 Ergonome Usine en charge de l'intégration et de la réception de moyen de production et de postes de travail multiples. Gestion et Management de l'Ergonomie Usine, auprès des techniciens de prévention et infirmières du site, formation sur les bases de l'ergonomie vs Renault.
    Intervention sur l'évaluation ergonomique des postes et sur les thèmes de la Santé Sécurité.
  • RENAULT Automobiles - Stagiaire Ergonome

    Boulogne-Billancourt 2006 - 2006 Intervention ergonomique pour la mise à jour d'un outil d'évaluation ergonomique pour la réception de nouvelles machines de fabrication (Constat Conformité Ergonomie).

    Objectifs:
    Apport d'une aide sur les critères ergonomiques (fenêtres ergo, hauteurs, accessibilités,...) pour la formalisation des cahiers des charges pour l'Ingenierie.
    Apport d'un document référencé pour faciliter la réception d'un poste, au regard des critères ergo et de la politique de l'entreprise, au mettre titre que le constat conformité sécurité.
  • Performances Fibers / Honeywell - Médecine du Travail de Nancy - Stagiaire Ergonome

    2005 - 2005 Evaluation, caractérisation et propositions de pistes d'amélioration suite aux risques lombalgiques et de Troubles MusculoSquelettiques pour les opérateurs d'un secteur donné.
  • ADAPA Nancy & CRAM de Meurthe & Moselle - Etudiant ergonome

    2005 - 2005 Analyse du travail des Aides à domiciles de l'ADAPA de Nancy, en partenariat avec la CRAM. Démarche ergonomique sur une demande de MP et accident du travail.
  • EDF-GDF - Releveur

    Paris 2005 - 2003 Releveur de compteurs pendant deux étés
  • Laboratoire SERVIER Industries - Stagiaire Ergonome

    2004 - 2004 Etude ergonomique pour la conception et l'aménagement des futurs postes des personnes des services Logistique et Export de l'entreprise LSI.
    Réalisation d'un guide ou aide pour être bien installé à son poste informatique
  • Laboratoires SERVIER Industrie - Stagiaire Méthodes de Production

    2002 - 2002 Analyse d'une ligne de production de conditionnement afin d'améliorer l'efficience de la ligne et permettre sa rentabilité à cours terme.
    Objectif d'efficience de 53% à 80% dans un premier temps, proche de 95% par la suite.
  • JABIL Automobile / Ex-VALEO - Stagiaire Ergonome

    2001 - 2001 Réalisation des cotations de postes (proche fiche V2 Renault) et propositions d'améliorations des conditions de travail.
  • Raccord Orléanais - Opérateur

    2000 - 2000 Stage ouvrier, sur presses, dans une entreprise de fabrication d'éléments en cuivre pour la plomberie et le chauffage.
  • Mairie de SARAN - Animateur

    1998 - 2006 Animateur en centre de loisirs pour enfants de 6 à 16 ans, sur différentes structures d'accueil, ainsi qu'animateur en colonie de vacances sur des séjours de 3 semaines.

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