Julien Champion

Mandaté par le Conseil Général des Alpes maritimes, je suis chargé d'intervenir dans l'objectif de faciliter le processus de recrutement, l'intégration de nouveaux salariés et de stabiliser le personnel dans les entreprises.

Afin d'atteindre cet objectif, mes activités principales sont :

- La prospection directe dans les différents bassins d'emploi et secteurs d'activité;

- L'analyse de poste et négociation quant aux conditions d'intégration en collaboration avec les employeurs;

- La mise en relation directe de professionnels avec des entreprises et le suivi des professionnels en poste.

- L'accueil et accompagnement de professionnels dans leur démarche d'insertion professionnelle.


Mes secteurs géographiques d'intervention :

- Communauté urbaine Nice Cote d'Azur.
- Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis.
- Communauté d'Agglomération Riviera Française.

Créateur/Gérant/Actionnaire majoritaire.
• Création d’un espace culturel et social
• Montage de projet « Les Voûtes de l’Oratorio»
• Gestion comptable, commerciale et administrative

• Accueillir et accompagner des jeunes de 16 à 25 ans en démarche d’insertion socioprofessionnelle.
• Développer et mettre en œuvre des actions d’insertion avec les employeurs.
• Contribuer au montage de projet et à la réalisation d’actions d’insertion.

Assistant du responsable (Mantes la Jolie).
Responsable centre(Les Mureaux, Chambourcy).
• Gestion d'une équipe de techniciens (entre 2 et 8).
• Facturation clients et gestion des stocks en relation avec le siège.
• Accueil et réception clientèle.
• Organisation activité de l'atelier et définition des objectifs.

Responsable de la mise en place de la Politique de prévention des risques professionnels et accidents de travail.
• Audit des différents postes et services.
• Mise en place d’une procédure d’évaluation originale.
• Élaboration du document unique.
• Sensibilisation du personnel et information aux Délégués du personnel.

Responsable opérationnel sur évènementiel weekend.
• Gestion d'une équipe (2 à 10 personnes) dans le cadre de l'organisation de réceptions et de séminaires d'entreprise.
• Gestion de l'organisation et du déroulement de l'évènementiel, coordination avec les différents prestataires extérieurs intervenant.
• Responsable du recrutement et de la formation aux métiers de la Réception des jeunes extras.
• Chargé des plannings et de la préparation de la paie du personnel extra.
• Accueil et réception clientèle.
• Facturation client.