Julien LAVERGNE

- encadrement 7 personnes sur 5 secteurs
- gestion des compétences, repérer les évolutifs, entretiens embauche, plan de formation
- recrutement 30 saisonniers sur les secteurs caisse, rayon, réception (avec encadrement de 30 saisonniers d'octobre à décembre)
- application de la politique commerciale de l'entreprise
- gestion du compte d'exploitation par secteur avec analyse et plan d'action

Chef de secteur GMS Paris ouest – Société FEYEL ARTZNER – Strasbourg (67)
-suivi d’un portefeuille clients d’hypermarché et de supermarché (secteur frais et épicerie) dans 15 départements, avec un CA d’1 Millions d’euro en 2008-2009 (en direct et sur entrepôt).
-référencement des spécialités foies gras et volailles d’alsace dans tout types d’enseignes.
-Négociation en centrale d’achat régionale (Socamaine, Scacentre).
-Reporting terrain

Depuis septembre 2006
Formateur Manager Régional– Groupe Casino supermarché - Paris Ouest (78)
Ø Intégration de nouveaux collaborateurs au sein de la région (10 magasins).

Depuis septembre 2006
Directeur adjoint – Supermarché Casino (1950m²) – Le Pecq (78)
- Management d’une équipe de 50 collaborateurs (PGC, FI, Caisses)
- Construction du budget annuel (CA, marges, gestion, masse salariale, frais d’exploitation…)
- Analyse des résultats (CA, compte d’exploitation, gestion) et mise en place d’actions correctives
- Gestion du personnel (horaires, plan de formation, évolution de carrière, entretiens d’embauche)
- Coopération avec les managers (mise en place d’actions commerciales, organisation du travail…)
- Implication et développement d’un nouveau concept fruits et légumes

Juin 2005 - septembre 2006
Manager Libre Service – Supermarché Casino (900m²) – Poissy (78)
- Management d’une équipe de 8 collaborateurs (secteur PGC)
- Implication dans la rénovation du magasin (mise en place d’un nouveau concept « Tout Libre Service » avec réaménagement des linéaires : décision merchandising, suivi des travaux…)