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Julien LE GOUDIVEZE

VIROFLAY

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Gestion de projet
Ressources humaines
Management Interculturel
E-learning
Formation
Relations humaines
Conception pédagogique
Ingénierie pédagogique

Entreprises

  • Groupe Savencia - Chargé de Gestion et Dvpt RH chez La Fromagerie TESSIER

    VIROFLAY 2015 - maintenant Gestion du personnel (Intérim, contrats, absences…)
    Gestion des Temps et des Activités
    Gestion des tableaux de suivi (Absences, heures travaillées, taux précarité)
    Participation à la mises en place de projets d'entreprise
    Recrutement
    Participation à l'élaboration du plan de formation
  • Groupe Savencia - Chargé de Développement RH

    VIROFLAY 2015 - 2015 Recrutement
    Gestion du plan de formation
    Gestion de carrière
    Organisation des élections du personnel
    Missions de digital RH
  • Groupe Savencia - Responsable Formation Multimédia

    VIROFLAY 2014 - 2015 Gestion de la formation à distance
    Conception de modules de formation E-learning
    Création et mise en ligne de Quiz
    Gestion de la plateforme LMS
  • GfK - Assistant Formation Internationale

    Suresnes 2014 - 2014 Conception de modules de formation E-learning
    Organisation de meetings internationaux
    Communication autour des actions de formation
    Gestion de la platforme E-learning
  • Hendrix-Genetics - Assistant Formation/Recrutement

    Saint Laurent de la Plaine 2013 - 2013 Gestion de la formation professionnelle interne et externe.
    Participation à la création de modules de formation.
    Redynamisation de l'école de formation interne "Hendrix".
    Recrutement.

Formations

  • Université Angers

    Angers 2013 - 2014 Master 2 Management International des Ressources Humaines
  • Université Angers

    Angers 2012 - 2013 Master 1 Management des Ressources Humaines

    Gestion de projet, Méthodologie de recherche, Informatique.
    Entrepreneuriat, Stratégie des groupes, Anglais.

    Flexibilité, Organisation et GRH, Contrôle de Gestion sociale,
    Salaire et Conditions de travail, Pratiques RH : Acquisition, Stimulation.

    Méthodes qualitatives appliquées à la GRH, Conduite du changement.
    Droit social approfondi.
    Pratiques RH : Développement des compétences.
  • The Philips College Of Cyprus (Nicosie)

    Nicosie 2011 - 2011 Degree in Business studies

    Financial Management, Managerial economics, Management Accounting, Human Resource Management, Theory and practice of management.
  • Université Bretagne Sud Lorient Vannes (Vannes)

    Vannes 2008 - 2012 Licence d'Economie-Gestion

    Economie générale, Economie du travail, Management des organisations.
    Droit des affaires, Droit des sociétés, Droit fiscal, Droit social.
    Comptabilité générale, comptabilité de gestion, Analyse Financière.
    Sociologie, Psychosociologie du travail.
    Anglais.

Réseau

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