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Julien SIEBIGTEROTH

Contres

En résumé

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Entreprises

  • St Michel - Responsable de production

    Contres 2014 - maintenant Stabilisation de l'organisation en Unité Autonome de production de l'usine
    Management direct de 5 Responsables d'UAP, des équipes déchets et de la cellule Gestion de Production

    Missions principales :
    - assure la mise à disposition des produits, la qualité, l’amélioration technique, la performance et la maîtrise de la production, dans le respect des règles de sécurité et d’environnement, des objectifs de coût, de délais et des quantités demandées.
    - assure également l’animation et l’organisation des équipes de production dans un climat relationnel favorisant l’atteinte des objectifs.
  • St Michel - Responsable Technique

    Contres 2011 - 2014 A la tête d’une équipe de 25 personnes et sous la responsabilité du directeur de site.

    Management direct de 6 Responsables de cellule technique.

    Missions principales :
    - Être garant de l’efficacité des différents équipements et de la mise en service des nouveaux outils de production, matériels et bâtiments en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production.
    - Organise les activités et les interventions des différentes cellules du service technique dans le respect des délais, du budget et de la conformité du cahier des charges.
  • St Michel - Responsable Travaux Neufs

    Contres 2009 - 2011 A la tête d’une équipe de 5 personnes et sous la direction du directeur technique de l'entreprise.

    Équipe constituée d'un chef de projet, d'un automaticien, de 2 dessinateurs industriels et d'un chef de chantier.

    Missions principales :
    •Organiser le bureau d’étude,
    •Se coordonner avec les différents services de l’entreprise,
    •Acheter de nouveaux équipements,
    •Mettre en service de nouvelles installations,
    •Être garant des performances des équipements neufs,
    •Être garant du respect des règles et consignes d’hygiène et de sécurité des intervenants extérieurs,
    •Appuyer ses choix sur ses connaissances techniques générales, sa connaissance de l’entreprise, sa maîtrise du processus de production et les obligations réglementaires.
  • St Michel - Chef de projet Process Industriel

    Contres 2008 - 2009

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