Julien Tassel

Chargé de cours d'initiation aux Sciences Humaines et Sociales autour de l'Actualité de la question du temps.

Pilotage et réalisation :
- d'études d'opinion interne (climat social, baromètres d'opinion, focus groups qualitatifs, etc.)
- d'enquêtes de lectorat

Développement et mise en œuvre d'une offre de sémiologie des publications internes (médias d'entreprise).


ww.inergie.com

Conception, pilotage et réalisation d'études (sociologiques, ethnographiques, usages, qualitatives) sur les usages des réseaux sociaux, des jeux vidéos, des
nouvelles technologies.
Analyse des attentes des consommateurs face au déploiement d'une offre de contenus média.
Clients : industries et conseil du secteur des télécoms (Bouygues télécom, Greenwich Consulting, Orange).


www.discoursetpratiques.fr

Sept 2006-Avril 2007 Chargé de recherche
commanditaire : AFOM (Association Française des Opérateurs de Mobile)
étude sociétale : le téléphone mobile aujourd'hui : usages et évolutions depuis 2004 ?

- évolution des usages du mobile depuis 2004,
- le lien entre objet et usages
- un outil intergénérationnel ?
- études des normes sociales autour de la question du mobile.

étude sociétale sur le téléphone mobile en 2004 :
- analyse des discours et des imaginaires (littérature, publicité, cinéma ...)
- analyse des pratiques sociales et des interactions

Prise en charge personnelle
- de l'étude des usages du téléphone mobile en entreprise. Analyse de situation de réunions, de production de hiérarchies à l'aide du téléphone, de mise en scène de soi, de mise en scène de l'efficacité managériale à l'aide de l'objet téléphone mobile etc.
- du rapport social au téléphone mobile comme objet/chose : stratégies de personnalisation de l'objet / de distinction des acteurs.

http://www.afom.fr/v4/TEMPLATES/contenus_l2_2.p...

Enseignant au Celsa (Université Paris 4-Sorbonne),
département ressources humaines et communication.
co-responsable pédagogique du master 1 développement des ressources humaines et communication.

*** enseignements (public : licence, master et dess communication, ressources humaines)

- « anthropologie du contemporain" (domaines de compétence : (1) anthropologie du pouvoir et hiérarchies sociales. (2) anthropologie en entreprise. (3) anthropologie des pratiques historiographiques. (4) ethnologie de l'objet : le rapport social aux choses.)

- « Analyse qualitative, énonciation, sémiotique"

- « L’imaginaire d’Internet : Idéologie et Utopie. »

- « Méthodologie de recherche en sciences humaines et sociales »

- - « Ateliers d’écriture » .

*** encadrement de mémoires de recherche en sciences sociales :
env. 30 mémoires par an (niveau : master 1)

Vacations (96 heures annuelles), Université Paris XII – Val de marne.

*** enseignements :

- « Introduction aux sciences de l’information et de la communication », présentation des théories mathématiques de l’information et de la cybernétique, de l’école de Palo-Alto, des théories linguistiques, des théories sémiotiques, des modèles d’analyse de l’image, des modèles d’analyse de la pression (contrat énonciatif), de la sociologie des médias, des théories de l’argumentation.

- « Pratique de la communication », expression écrite et orale, élaboration de CV et lettres de motivation, de rapports de stage.

Mise en place d’une politique de communication interne pour une PME de l’industrie automobile (2000 salariés), au siège et en usines.
> Définition d'une politique de communication.
> Réalisation de supports de communication (lettre mensuelle, flash d’informations, panneaux d'affichage sur sites industriels)
> sélection et rédaction des contenus éditoriaux (interviews, actualités, indicateurs, etc.)

> Elaboration du Site institutionnel d’une PME de l’industrie du génie climatique
> mise en ligne d’un catalogue de produits.