RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.
Mon parcours m'a permis d'acquérir et de développer les compétences suivantes :
Paie : réalisation et supervision des paies de populations diverses
Administration du personnel : de l'embauche au départ du salarié
SIRH : cahier des charges, contractualisation, maitrise d'ouvrage, transfert de compétences
Gestion des temps : gestion informatisée d'accords d'aménagement et de réduction du temps de travail complexes
Etudes en ressources humaines : sur les rémunérations notamment comprenant des simulations budgétaires
Formation professionnelle continue : construction et réalisation du plan de formation
Management hiérarchique : fixation d'objectifs, suivi opérationnel
Gestion de projet : cadrage, taches et compétences, équipe, budget, planification et pilotage
Mes compétences :
Contrôle de gestion
Contrôle de gestion social
Masse salariale
Pilotage
Rémunération
Ressources humaines
Conseil
Paie
Communication
Formation