Juliette Jolu

Veille économique dans les environnements de spécialisation du cabinet: industrie, distribution et logistique
- Recueillir des informations relatives à l'activité des clients du cabinet.
- Récolter des informations générales sur l'évolution des fonctions et des secteurs sur lesquels intervient le cabinet.

Recueil des besoins du client :
- Ecouter et conseiller le client sur la rédaction de la définition de fonction et surtout du profil.
- Etudier la faisabilité de la mission en fonction du marché de l'emploi.


Élaboration d'une proposition et d'une méthodologie:
- Définir la méthodologie d'approche directe et/ou indirecte.

Réalisation de la mission de conseil en recrutement
- Coordonner ou réaliser les premières étapes de l'approche directe et indirecte
- Assurer un reporting régulier auprès du client quant à l'avancement de la mission.
- Sélectionner les candidats en entretien
- Mettre en oeuvre des moyens complémentaires d'évaluation
- Élaborer les dossiers de candidature.


Pilotage et suivi de la phase de présentation des candidats:
- Suivre le process de présentation auprès du client.
- Intervenir dans la phase de négociation de la rémunération et de la date d'entrée en fonction.
- Gérer des réponses négatives auprès des candidats non sélectionnés.

Gestion et organisation de 180 Tournois de golf sur l'ensemble du territoire Québécois.

- Ciblage et prospection d'une clientèle potentielle
- Recensement et définition des besoins clients: conseil et élaboration d'un cahier des charges
- Réalisation de propositions et offres commerciales
- Management et pilotage de projet: gestion du planning de production, du budget, des realations et négociations avec les fournisseurs et pigistes
- Administratif: facturation et comptabilité
- Encadrement terrain et gestion logistique des événements

Dans le cadre d'un repositionnement stratégique de l'entreprise:

- Développement des outils commerciaux: devis, plaquette, fiches produit.
- Gestion et développement d'un réseau de revendeurs: définition du système de recrutement, du mode de rémunération et des outils de communications utilisés.
- Génération de leads: création de newsletter, détection de projet, recherche d'apporteurs d'affaires
- Organisation du service commercial: création d'outils statistiques et programme de vente.

- Analyse des résultats mensuels d'une gamme de produit (reporting)
- Développement d'outils commerciaux et création de supports
- Animation du réseau commercial: décisions promotionnelles, mises en place de challenges, participation et animation des réunions commerciales.
- Développement d'un nouveau produit: création d'un business model