Juliette MONNEHAY
Gestionnaire ressources humaines
Au cours de mes différentes missions, j'ai eu l'opportunité d'appréhender la gestion opérationnelle des ressources humaines alliée au support juridique en droit social, ces expériences successives constituant pour moi un parcours complet et passionnant.
Employée comme Chargée des Ressources Humaines en contrat à durée déterminée jusqu'à la fin du mois d’août 2008, je recherche actuellement une entreprise au profit de laquelle je pourrais mettre en application l'ensemble des connaissances acquises tout au long de mes études et de mes expériences professionnelles.
16 contacts2008 - 2008. Conseil et support en Droit du Travail et Gestion des Ressources Humaines
. Administration du personnel
. Préparation et animation des réunions IRP (DP, CHSCT, CE)
. Veille juridique
. Communication interne
. Participation à la négociation d’accords collectifs (ATT, GPEC...)
. Gestion des dossiers disciplinaires
2006 - 2007. Conseil et support en Droit du Travail et Gestion des Ressources Humaines
. Administration du personnel
. Préparation et animation des réunions IRP (DP, CHSCT, CE)
. Gestion des dossiers disciplinaires
. Gestion de la formation
. Préparation de la paie
. Reporting
. Recrutement
2006 - 2006Stage de 3ème cycle - Service des Relations Sociales
• Rédaction d’un « Guide des congés » synthétisant les règles légales et conventionnelles
• Rédaction de documents juridiques et veille juridique :
- Extraits d’accords collectifs
- Courriers à l’Inspection du Travail et autres administrations
- Notes juridiques destinées au service
- Participation à la préparation du « Flash Actu Sociale », un fascicule mensuel rappelant les dernières lois, décrets, décisions de justice
• Participation aux IRP
2005 - 2005- Lecture et analyse de dossiers
- Présence aux audiences et rendez-vous clients