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Justine HENON

LILLE

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Droit social
Droit du travail

Entreprises

  • Bouygues Travaux Publics Régions France - Responsable Ressources Humaines

    2016 - maintenant
  • Colas - Juriste Droit Social

    Boulogne-Billancourt 2014 - 2016 - Relations individuelles : conseil aux opérationnels et à l’équipe RH, rédaction de contrats, mise en oeuvre de procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travail…
    - Relations collectives : négociations collectives, représentants du personnel, élections professionnelles, conseil aux opérationnels…
    - Gestion des contentieux prud’homaux
    - Gestion administrative des accidents de travail et maladies professionnelles et des contentieux en ce domaine
    - Formation de l’équipe RH (maladies professionnelles, élections)
    - Veille juridique en droit social
    - Réalisation de notes à destination des opérationnels
  • KEOLIS - Assistante RH - Droit Social en alternance

    Paris 2013 - 2014 - Relations individuelles (procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travail…)
    - Réalisation d'audits sociaux
    - Assistance en droit social auprès des RRH (relations individuelles et collectives)
    - Création et alimentation d’une bibliothèque RH numérique - Réalisation de notes
    - Gestion de dossiers contentieux
  • Keolis - Assistante RH - Droit Social

    Paris 2012 - 2012 Réalisation de notes juridiques
    Rédaction de contrats de travail
    Contentieux

Formations

Réseau

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