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Justine FRADIN

Boulogne-Billancourt

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Suresnes ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

+ de 5 ans d'expérience professionnelle, dont 3 dans un environnement bancaire. Ma dernière expérience au sein d'une startup culturelle est la plus significative dans le domaine du marketing digital. C'est également sur cet axe que je m'investis dorénavant.

Mes compétences :
Gestion de projet
SEM
Traffic Management
Multimédia
Community management
Rédaction web
Pixton
Google Adwords
Camtasia
Powtoon
SEO
Communication
HTML 5
Web analytics

Entreprises

  • J'aime mon patrimoine - Responsable webmarketing

    Boulogne-Billancourt 2015 - 2016 Traffic management : définir la stratégie d'acquisition/campagnes marketing : SEO, Adwords, Facebook Ads, emailing, Affilinet
    Stratégie commerciale : conception, promotion de l'offre vod et prospection (B2B/B2C)
    Communication online et offline : site web corporate, contenus de marque, organisation d'événements, création des supports, développement des
    partenariats
    Universal analytics : définition des objectifs/kpi/balisage/dashboard

  • CIC - Chargée de mission

    Paris 2015 - 2015 Gestion de la relation abonnés/éditeurs et facturatoion du groupe CM-CIC.
    Missions ponctuelles relations publiques, organisation des grandes manifestations internes et privés du groupe Crédit-Mutuel CIC : salons, soirées thématiques, Assemblées Générales, concerts classiques.

  • Crédit Agricole - Assistant Achat

    Montrouge 2013 - 2014 Audit trimestriel et annuel des ordres de services - Sécurité & Immobilier <15K€
    Élaboration et lancement d'Appel d'Offre - Immobilier >15K€
    Sourcing : déploiement et animation du programme de référencement des entreprises

  • Crédit Agricole - Chargée de mission

    Montrouge 2011 - 2013 Refonte, déploiement et gestion du site intranet de la direction (17 activités de services, 20 collaborateurs)
    Audit des besoins opérationnels (période estivale), cahier des charges, budget et processus de recrutement
    Conception de book campus (EVG,SQY) : digital et print
    Conception des offres de services aux BU/directions/filiales
    Organisation d’événements internes et filiales + 50 personnes
    Bras droit du manager

Formations

Réseau

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