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Justine LUPART

ARRAS

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Mission Locale en Pays d'Artois - Chargée de relations entreprises

    2010 - maintenant Conseil à l'emploi:

    - Etablir un diagnostic individuel sur le public reçu,
    - Définir et proposer les solutions adéquates,
    - Mettre en oeuvre un parcours d'accès ou de retour à l'emploi.

    Relations Employeurs:

    - Informer et conseiller les employeurs sur les mesures d'aide à l'embauche, les contrats de travail (contrats aidés, contrats d’apprentissage…),
    - Analyser les besoins des employeurs en matière de recrutement et définir les modalités de collaboration,
    - Proposer des candidats coachés et adaptés aux besoins,
    - Proposer des prestations d'évaluation des candidats présentés,
    - Assurer, si besoin, un suivi des personnes en poste.

    Référente Contrats Aidés (Contrats Uniques d'Insertion)

    Référente Parrainage
  • Mission Locale Métropole Est - Conseillère Référente Emploi

    2009 - 2010 Suivi des offres et des mises en relation au sein du service Emploi:

    - Collecter les offres d’emploi auprès des employeurs,
    - Analyser les candidatures et les profils des candidats,
    - Mettre en relation le public sélectionné sur les offres d’emploi,
    - Assurer le suivi des candidatures proposées.

    Référente Contrats Aidés (Contrats Uniques d'Insertion):

    - Prospection auprès des collectivités, des associations, des entreprises,
    - Analyse des demandes de recrutements et aide à l'élaboration des profils de postes,
    - Aide au recrutement,
    - Mise en oeuvre des opérations administratives nécessaires au recrutement en contrat aidé,
    - Coordination du suivi des jeunes pour favoriser leur insertion professionnelle à l'issue du contrat,
    - Création d’outils d’accompagnement des jeunes.
  • CIBC du bassin d'emploi de Lens - Conseillère bilan stagiaire

    2009 - 2009

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