Justine Reure

Justine Reure

Chargée de développement RH, FIGARO CLASSIFIEDS

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez FIGARO CLASSIFIEDS

Précédents : Sony Music Entertainment, SeLoger.com, NAPHTACHIMIE, Photobox, Hays, LOE Lyon Olympique Echecs (club d'échecs)

 

Précédents : IAE Aix Graduate School Of Management, Université Lyon 1 Claude Bernard

 

    En résumé

    Leader du marché des annonces classées sur internet, le FIGARO CLASSIFIEDS est un intervenant majeur dans le secteur du digital en France, générant grâce à ses 400 collaborateurs 60 MEUR de chiffre d’affaires et 3,5 millions de visiteurs uniques sur l'ensemble de ses sites. Filiale du GROUPE FIGARO-CCM BENCHMARK, le FIGARO CLASSIFIEDS bénéficie de la puissance du premier groupe média français. Notre raison d'être est d'apporter des réponses à 3 préoccupations essentielles des Français : l'Emploi, la Formation et l'Immobilier. Notre métier est de faciliter la rencontre entre les internautes & les professionnels en innovant sans cesse. Notre ambition est d’atteindre ce que nous appelons chez FIGARO CLASSIFIEDS, le SMART MATCHING, c’est-à-dire une mise en relation personnalisée, intelligente et enrichie. Nos marques-phares (CADREMPLOI, KELJOB, VIADEO, KELFORMATION, LE FIGARO ETUDIANT, PROPRIETES LE FIGARO, EXPLORIMMO,...) allient puissance, affinité CSP+ et influence, comme autant de facteurs de différenciation pour nos utilisateurs.

Parcours

 

Chargée de développement RH

Chez FIGARO CLASSIFIEDS

De avril 2017 à aujourd'hui
Gestion des talents/développement des compétences : - Exploitation des entretiens annuels d’évaluation, - Conduite des entretiens professionnels, - Création de module de formations, - Organisation d’événements internes dédiés au transfert de connaissances et compétences, Pilotage du SIRH - ...
Lire la suite
 

Chef de projets RH

Chez Sony Music Entertainment

De juin 2016 à mars 2017
The Sony Music Talent Factory : Programme de recrutement innovant pour recruter des Talent Scout (Dénicheur de talents) - 4 étapes de sélection sur 6 mois - Gestion de la partie RH du projet : Coordination de la mise en place de la plateforme de gestion des candidatures : - Benchmark et ...
Lire la suite
 

Chef de projets RH

Chez SeLoger.com

De octobre 2015 à février 2016
Projets RH : - Participation à l’élaboration des parcours d’intégration individualisés - Mise en place d'un processus recrutement pour l'équipe RH - Création de books internes pour les nouveaux arrivants Recrutement : - Définition et analyse des besoins avec les managers - Rédaction et diffusion ...
Lire la suite
 

Chargée de missions ressources humaines

Chez NAPHTACHIMIE

De mai 2015 à septembre 2015
Mission handicap - Elaboration d’une politique exhaustive du handicap : dispositifs de sensibilisation / communication, plan d’embauche en milieu ordinaire, renforcement des liens avec le milieu protégé, maintien dans l’emploi etc - Rédaction de l’accord - Négociation avec les partenaires ...
Lire la suite
 

IAE Aix Graduate School Of Management, Aix En Provence

Master 2 en Gestion des Ressources Humaines et Management Relationnel

De septembre 2014 à avril 2015
- analyse transactionnelle/MBTI/outil Thomas - recrutement - formation professionnelle - change management - communication interne - gestion des RPS - droit du travail - relations sociales - business partner - gestion stratégique ...
 

Chargée des Ressources Humaines

Chez Photobox

De septembre 2013 à juin 2014
• Formation : participation à l'élaboration du plan de formation (recueil des besoins, recherche de prestataires, organisation des sessions de formation, suivi, reporting...) • Recrutement : diffusion des offres sur les job boards, analyse et sélection des CV, conduite d’entretiens individuels et ...
Lire la suite
 

Chargée de recrutement

Chez Hays

De mars 2013 à août 2013
• Elaboration des annonces • Sourcing, Analyse et sélection des CV • Conduite d’entretiens individuels • Suivi des candidatures et des parcours d’intégration
 

IAE Aix Graduate School Of Management, Aix En Provence

IAE Aix Graduate School of Management

2012
Master 1 Management - - diagnostic stratégique - gestion des Ressources Humaines - marketing - anglais - management interculturel - développement relationnel - speedworkshop
 

Université Lyon 1 Claude Bernard, Villeurbanne

DUETI en commerce, Universidad de Sevilla, Espagne, Université Lyon 1 Claude Bernard

septembre 2011
- communication commerciale - marketing des services - marketing international - psychologie du travail et des organisations - anglais - espagnol
 

Assistante créations d'événements

Chez LOE Lyon Olympique Echecs (club d'échecs)

De mai 2011 à juin 2011
• Assistante créations d’événements : tournoi des Décideurs et tournoi inter-entreprises • Chargée de démarcher des sponsors et de collecter des lots pour différents tournois
 

Université Lyon 1 Claude Bernard, Lyon

DUT Techniques de Commercialisation

De septembre 2009 à juin 2011
- droit - négociation-vente - expression communication - comptabilité - anglais - approche des marchés étrangers - marketing

Compétences

 
  • Disciplinaire
  • Diversité
  • Formation professionnelle
  • Gestion de projet
  • Recrutement
  • Ressources Humaines

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • cuisine
  • natation
  • tennis
  • tourisme