Kévin Hoareau

Kévin Hoareau

Chargé de RH, Commissariat général à l'égalité des territoires

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Commissariat général à l'égalité des territoires

Précédents : Office national de la chasse et de la faune sauvage, Commissariat général à l'égalité des territoires "Service du Premier Ministre", Délégation interministérielle à l'aménagement du territoire service du Premier Ministre, SNCF, Château de Versailles, Formarama/SID

 

Précédents : Université Paris Est Marne La Vallée, Université Versailles Saint Quentin, Lycée Marie Curie

Parcours

Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines

Chez Commissariat général à l'égalité des territoires

De janvier 2015 à aujourd'hui
- Assurer le suivi et le contrôle des effectifs et dépenses de personnel (Titre 2) - Prévoir la programmation de la masse salariale et des effectifs - Formaliser les différents documents budgétaires (Projet annuel de performance, Rapport annuel de performance, DPGECP, Compte rendu de gestion) - ...
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Chargé de mission RH

Chez Commissariat général à l'égalité des territoires "Service du Premier Ministre"

De août 2014 à décembre 2014
- Accompagnement de la structure dans ses projets RH (règlement intérieur, paramètrage de Virtualia) - Élaboration du Bilan Social - Gestion des élections professionnelles
 

Chargé de mission de l'action sociale

Chez Office national de la chasse et de la faune sauvage

De décembre 2014 à janvier 2015
- Suivi des dossiers individuels sociaux - Gestion des visites médicales - Suivi du budget de l'action sociale
 

Gestionnaire ressources humaines

Chez Délégation interministérielle à l'aménagement du territoire service du Premier Ministre

De mars 2014 à juillet 2014
Elaboration du bilan social Mise à jour des dossiers des agents sur le progiciel Virtualia Suivi des tableaux de bord Gestion des stagiaires Communication RH Gestion courante de dossiers RH
 

Chargé de mission RH risques psychosociaux et qualité de vie au travail

Chez SNCF

De octobre 2012 à novembre 2013
 Evaluation des risques psychosociaux des postes de travail (40 postes)  Elaboration et proposition de plans d’action sur la qualité de vie au travail (25 actions)  Participation et mise en oeuvre d'une enquête de satisfaction mesurant l'engagement des salariés (Enquête tempo)  Conduite des ...
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Université Paris Est Marne La Vallée, Marne La Vallee

Master 2 Management des compétences et des organisations , Master II MACOR : Management par les Compétences et Organisations

De octobre 2012 à septembre 2013
- Compétences, travail & relations professionnelles - Management - Plan de formation, GPEC, classification & rémunération - Intervention en entreprise & SIRH - Stratégies des entreprises - Négociation sociale - Relations intergénérationnelles - Gestion des Ressources Humaines & Droit du ...
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Assistant recrutement au pôle développement des ressources humaines

Chez Château de Versailles

De mai 2012 à août 2012
 Réalisation des entretiens de recrutement (environ 20 entretiens)  Rédaction de compte rendu d'entretien et accompagnement dans la prise de décision  Participation à des salons ou forum Emploi/Recrutement (Salons emploi Handicap)  Élaboration d'un référentiel de compétences en groupe de ...
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Université Versailles Saint Quentin, Saint Quentin En Yvelines

Master 1 Administration et Gestion des Entreprises, Université Versailles Saint Quentin

De septembre 2011 à juin 2012
 

Agent d'accueil et de surveillance du château de versailles

Chez Château de Versailles

De janvier 2007 à avril 2012
 Accueil et orientation des visiteurs du château et musée de Versailles  Surveillance des salles historiques et maintien de la sécurité du patrimoine  Prise en charge et accompagnement des personnes à mobilité réduite
 

Assistant administratif et commercial

Chez Formarama/SID

De octobre 2007 à juin 2009
 Entretiens de recrutement des informaticiens stagiaires (25 entretiens)  Développement de la clientèle Particulier/Professionnel (80 nouveaux clients Pro)  Actions marketing (mailings, enquêtes de satisfaction, prospections)
 

Lycée Marie Curie, Versailles

BTS Négociation relation Client

De septembre 2007 à juin 2009
Force de vente
 

Compétences

 
  • Fer
  • Gestion des ressources humaines
  • Hr access
  • Outlook
  • Recrutement
  • Suite Office 97 2003 2007
  • Virtualia

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Lecture d'ouvrages en sociologie et magazines sportifs
  • Praticien de la musculation
  • Pratique du jeu d'échecs