Kévin VALENTINI

Kévin VALENTINI

Directeur des Ressources Humaines et des Opérations, TECH VALLEY

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez TECH VALLEY

Précédents : Groupe Portageo

 

    En résumé

    C’est en qualité de responsable RH et Marketing que j’interviens sur la stratégie RH et la communication de la société TECH VALLEY. - Entretiens de recrutements - Analyse de profils - Gestion des collaborateurs - Politique RH de l'entreprise - Gestion des embauches - Entretiens annuel - Relations avec les prestataires de services - Salaires - Sourcing

Parcours

 

Directeur des Ressources Humaines et des Opérations

Chez TECH VALLEY

De avril 2016 à aujourd'hui
C’est en qualité de directeur des Ressources Humaines et des Opérations que j’interviens sur la stratégie RH et Opérationnelle de la société. Mes activités quotidiennes s'orientent autour du recrutement de profils et la gestion des salariés/freelances/salariés portés. Sourcing de profils et ...
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Responsable RH

Chez TECH VALLEY

De novembre 2015 à aujourd'hui
C’est en qualité de responsable RH et Marketing que j’interviens sur la stratégie RH et la communication de la société. Déterminer les projets phares en fonction de cette stratégie et des attentes des opérationnels et des clients. Proposer et faire valider la nature et l’échéancier des projets RH ...
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Conseiller Commercial en Contrôle de références

Chez Groupe Portageo

De décembre 2013 à novembre 2015
Visitez notre site internet : http://www.qualicv.com/ Nos experts authentifient et certifient les CV de vos candidats, salariés et freelances au travers d'une méthodologie exclusive. Extrait de l'émission 66 minutes du 13 octobre 2013 consacrée à la recrudescence des CV truqués présentant les ...
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Consultant en Ressources Humaines

Chez Groupe Portageo

De décembre 2013 à novembre 2015
Chargé de recrutement de candidats au portage, Solution de freelancing, Contrôle de références, Hébergement juridique, Portage salarial, Certification de CV Mon rôle : accompagner et conseiller les consultants vers un statut intermédiaire alliant l'indépendant et le salariat En tant que ...
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Compétences

 
  • Analyse des besoins
  • Communication & développement - Multimédias
  • Conseil
  • Conseil aux entreprises
  • Conseil en recrutement
  • Conseil fiscal
  • Conseil juridique
  • Conseil RH
  • Voir toutes les compétences (18)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Communication
  • Recrutement
  • Relationnel
  • Ressources Humaines
  • conseil
  • consultant
  • portage salarial