Publié le mercredi 30 mai 2012KADIATOU DOUMBIA
Responsable Marketing Pôle Opérationnel, Expectra, Groupe Randstad
94000CRETEILIle-de-France - France
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Notre site : www.expectra.fr
Twitter : @expectra_emploi
Facebook : facebook.com/expectra.fr
Filiale du groupe Randstad France, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement de profils cadres et agents de maîtrise.
Diplômée Bac + 5 en école de commerce, j’ai pu me spécialiser en marketing et communication et ainsi développer mes expertises dans ces domaines.
Mes 12 années d’expériences professionnelles au sein de la Direction Marketing d’un grand groupe international m’ont permis de renforcer mes capacités d’adaptation, opérationnelles et mon esprit d’initiative.
En charge du développement marketing et commercial de 14 secteurs d’activités, j'ai pu mettre à l'épreuve mon sens de l’organisation, mon autonomie et ma rigueur sur des projets à long terme, incluant la gestion des relations avec clients et partenaires : pilotage et animation des opérations commerciales, élaboration d’outils, développement de la notoriété, mise en œuvre d’opérations nationales de recrutement... Par ailleurs, j’ai aussi pu développer mes aptitudes managériales grâce à la prise en charge d’une équipe de 2 personnes.
266 contactsDepuis 2011
- Préconisation sur la stratégie de marque d’Expectra.
- Co-élaboration du plan Marketing Opérationnel avec le Responsable Marketing, en cohérence avec la stratégie commerciale (clients/candidats) d’Expectra
Réalisation du plan marketing annuel intégré d’Expectra (événementiel, média/marketing opérationnel, communication).
- Définition et mise à disposition d’outils, de supports et formations à destination du réseau d’agences en adéquation avec le système d’information (en collaboration avec la Direction des Opérations et le service formation).
- Réflexion et mise en oeuvre des nouvelles offres commerciales à destination des clients (en collaboration avec la Direction des Opérations).
- Réflexion et mise en œuvre des nouvelles offres de services à destination des candidats/intérimaires (en collaboration avec la Direction des Opérations).
Management du pôle Marketing Opérationnel.
Intérim
Expérience professionnelle
2010 - 2011Ressources humaines et recrutement
2000 - 2010- Gestion de projet : réflexion stratégique, pilotage, suivi, animation
- Marketing direct : mise en place d'opérations nationales, prise en charge des newsletters sectorielles
- Communication externe : prise en charge de la gestion des relations presse, rédaction des communiqués de presse, suivi des retombées presse
- Communication interne : gestion de l'intranet
- Relations publiques : animation d'opérations à destination des clients ou des intérimaires
- Etude
Ressources humaines et recrutement
Ancien élève de
Hobbies
Cinéma , danse , voyage