Karen Boussebayle

Karen Boussebayle

Directeur Administratif et Financier

Développe son réseau professionnel
 

Précédents : IMPEX SAS, EY (Ernst & Young), Grant Thornton France, CORCEP, Cabinet Pin

 

Précédents : IAE Lyon 3 - Université Jean Moulin

 

    En résumé

    Spécialiste de la gestion financière de groupe internationale dans un contexte de LBO dans le secteur du négoce en B to B to C. 15 ans d'expérience dont: - 2 ans en tant que DAF du groupe IMPEX - Membre du groupe Feu Vert sous LBO - Périmètre: 6 sociétés (3 en France / Hong Kong / Espagne / Belgique) - CA: M€.100 - Eff.: 320 - Négoce en B to B to C d'équipements auto - 5 ans en tant que responsable du Contrôle de Gestion du groupe IMPEX - 8 ans en cabinet d'audit dont 5 ans au sein d'un big four: Ernst & Young Missions Directeur Administratif et Financier: - Accompagner la direction dans la transition vers un LBO secondaire. - Etre support du DG dans le montage et le pilotage des atteintes du budget. - Manager une équipe avec un fort turnover dans un contexte de rachat et de contrôle fiscal. - Accompagner le CODIR dans ses choix de développement stratégique à l'aide des partenaires externes: avocats en droit des affaires. Missions responsable du Contrôle de Gestion groupe: - Refonte du contrôle de gestion pour améliorer le suivi d'activité avec l'aide du service informatique. - Aide au pilotage de l'atteinte du budget en étroite collaboration avec les directions opérationnelles par la mise en place d'outils et d'indicateurs.

Parcours

 

Directeur Administratif et Financier

Chez IMPEX SAS

De mai 2015 à avril 2017
Membre du CODIR Management 14 personnes dont 2 en fonctionnel ­ - Comptabilité / Contrôle de gestion (60%): * Garantir la fiabilité des reportings mensuels et le respect des budgets tant en terme d'activité que de respect des dépenses allouées. * Élaborer des budgets, plans moyen termes, ...
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Responsable du Contrôle de Gestion groupe

Chez IMPEX SAS

De mai 2010 à avril 2015
Management 4 personnes dont 2 en fonctionnel ­ - Reporting mensuel (60%): * Analyser et contrôler les CA, marge net, prix de revient et conditions commerciales par client, famille, sous-famille, gamme, licences et type de vente. * Analyser et rédiger des commentaires sur la situation des 6 filiales ...
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Auditeur - Chef de mission (senior 3)

Chez EY (Ernst & Young)

De novembre 2004 à septembre 2009
Réalisations: ­- Rôle de manager sur la filiale française de négoce de produits orthopédique d'un groupe US coté: * Valider et superviser le passage French / US GAAP lors de la migration sous SAP. ­- Participer à la mise en place de la loi Sarbanes-Oxley dans une filiale de groupe US (industrie du ...
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Apprentie audit

Chez CORCEP

De janvier 2002 à décembre 2002
 

Stagiaire audit

Chez Cabinet Pin

De janvier 2001 à mars 2001

Compétences

 
  • Analyse de risque
  • Analyse financière
  • Audit externe
  • Audit interne
  • Contrôle budgétaire
  • Contrôle de gestion
  • Couverture de change dollar
  • Direction financière
  • Voir toutes les compétences (15)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • chiner
  • course à pied