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Karima BERRAHIL

SÈTE

En résumé

Mes compétences :
Amélioration continue
Ressources humaines
OHSAS 18001
Diagnostic d'entreprise
Norme ISO 9001
Veille juridique et législative
Audit interne
Relations clients
Norme ISO 14001

Entreprises

  • MENWAY (ENTHALPIA) - Responsable d'Agence

    2008 - maintenant Gérer un centre de profit et garantir son bon fonctionnement,
    Assurer le respect du budget (dépenses, chiffre d’affaires, marge, résultats, …),
    Gérer le recrutement des collaborateurs et leurs formations,
    Manager les équipes,
    Effectuer le suivi des dossiers clients,
    Veiller au respect des procédures légales en matière de travail temporaire,
    Apporter des conseilles juridiques et administratifs liés au personnel intérimaire.
  • Vediorbis - Chargee de recrutement

    2004 - 2008 Gérer les recrutements des collaborateurs intérimaires: rédiger les annonces, sélectionner les candidats, réaliser les entretiens, faire passer des tests, ...
    Réaliser des propositions actives de candidatures.
    Fidéliser et accroître le portefeuille clients de l'agence.
    Gérer le back-office : rédiger les contrats, réaliser les paies et la facturation, suivre les visites médicales, les maladies et les accidents du travail.

Formations

  • Cesi Entreprises CESI (Montpellier)

    Montpellier 2013 - 2014 ANIMATEUR QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT

    Connaissance des référentiel normatif qualité, sécurité et environnement :
    Normes Iso 9001, Iso 14001, Ohsas 18001 (+ Norme Iso 19011).
    Gérer les risques professionnels. Créer un document unique.
    Réaliser une étude environnementale.
    Procéder à une veille réglementaire et à des diagnostics qualité et sécurité.
    Réaliser un audit.
  • ISEM (Institut Des Sciences De L’Entreprise Management) Faculté RICHTER

    Montpellier 2002 - 2004 MAITRISE COMMERCE ET VENTE

    Utiliser les techniques commerciales en entreprise.
    Formation aux techniques de marketing et de management.
  • Lycée Jean Monnet

    Montpellier 1999 - 2001 BTS Force de Vente

    Acquérir les compétences en force de vente.
    Créer les outils d'aides à la vente et mener un entretien de vente.

Réseau

Annuaire des membres :