Karin Boras

Je recherche pour mon nouveau livre des entreprises entre 1 et 850 salariés, ayant réussi un point particulier en développement durable :
- dans la stratégie
- dans la mise en oeuvre opérationnelle métier ( nouveau produit, nouvelles technologies...)
- dans l'évolution des fonctions supports (RH, Achats, techniciens, Marketing, commerciaux, communication, comptabilité, finance, audit...)
- dans le travail avec l'extérieur de l'entreprise : les parties prenantes ( fournisseurs, clients, associations, etc...)
- dans le management
- dans l'organisation

Si vous connaissez des entreprises souhaitant figurer en exemple dans mon livre, merci de leur demander de m'adresser :

1. leur nom + activité + nombre salarié
2. ce qu'elles ont fait ( en quelques mots)
3. pourquoi elles l'ont fait ( en quelques mots)
4. leurs coordonnés et le contact dans l'entreprise
5. l'autorisation de les citer

Je leur enverrai un projet de texte pour qu'elles le valident ou lui apportent des améliorations.
Je ne publie jamais rien qui ne soit approuvé entièrement par les entreprises que je cite.

Merci beaucoup


Cordialement

Karin Boras
karin.boras@orange.fr

Comme les PME-PMI ont une vision à long terme et qu'elles ont un actionnariat de proximité, elles ont les moyens d'intégrer le développement durable dans leur stratégie, ce qui est un gage de survie.
Le développement durable est une nouvelle forme de l'économie qui complète la création de valeurs actionnariales, par la création de valeurs partenariales.
Ce livre explique comment transformer le "pourquoi le développement durable" en "comment le développement durable".
Tous les sujets essentiels de la vie quotidienne des PME-PMI sont traités : la stratégie, l'organisation et la mise en œuvre. Avec un développement particulier du nouveau marketing, la nouvelle marque, la nouvelle communication.
De la théorie à la preuve : 22 PME performantes entre 1 et 850 salariés apportent la démonstration que développement durable et rentabilité font bon ménage.
Le bilan durable du livre : 15% des droits d’auteur seront reversés à Emmaus France, et l’éditeur fera une compensation carbone.

Appel à dialogue
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Le but de ce livre n'est pas d'être écrit, mais d'être lu.
L'ambition de ce livre est d'être un facilitateur d'actions durables.
Le voeu de ce livre est d'être vivant et vécu.

Un auteur n'est pas un être virtuel rangé sur une étagère, c'est un homme qui cherche à partager le sujet qui le passionne.
Un livre est une histoire qui se joue entre le lecteur et l'auteur.

Si vous lisez ce livre, je vous remercie de me faire part de vos commentaires, idées, réflexions.

Dans cette attente
Cordialement

* facilitateur : qui veille à ce que les objectifs soient bien définis, en proposant et coordonnant des méthodes efficaces

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Essence du contenu :
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Publication d'un livre opérationnel sur l'intégration du développement durable en PME-PMI dont l'essence est :

- Comprendre pour agir : donnez les clefs et la motivation plutôt que de donner des règles qui enferment.

- De faire découvrir les vrais enjeux de l'économie et savoir se poser les bonnes questions.

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Historique de la réalisation avec viadeo :
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Comme la consultation des Parties Prenantes est recommandé dans toutes les actions en développement durable, je me suis appliquée à moi-même ce précepte et c'est dans cet esprit que j'ai fait cet appel à témoignage ( Etape 1). J'aurais pu chercher des entreprises pour terminer l'illustration de mon livre par d'autres canaux plus classiques, mais j'ai trouvé plus intéressant de faire ce que je recommande: façonner mon produit avec mes Parties Prenantes.
Ceci est donc un test grandeur nature via Viadeo.


Etape 2 (23 juin): Remerciements :
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Remerciements émerveillés à toute la Communauté de Viadeo, et à tous celles et ceux qui m'ont aidée, directement ou indirectement, à la recherche d'entreprises excellentes en RSE.

Vous m'avez recommandé, ou se sont manifestées, des entreprises qui ont vraiment créé des innovations, et qui sont enrichissantes.
Lorque j'aurai terminé, je vous raconterai le fruit de ces découvertes.
Merci encore de votre participation active et enthousiaste, c'est une aventure passionnante que cette expérience.



Etape 1 (début juin) : Appel à exemples remarquables :
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Je sélectionne des entreprises pour ce qu'elles ont d'innovant ou d'exceptionnel en développement durable et les cite en exemple.

Si vous souhaitez figurer en tant qu'exemple dans ce livre, et me permettre d'étudier votre réalisation, merci de m'adresser en quelques mots simples mais efficaces avant le 21 juin prochain:
1. pourquoi : ce qui a motivé l'action
2. objectif : quel enjeu est concerné
3. quels moyens (version très simplifiée) en quelques mots
4. les résultats obtenus tant en terme économique qu'efficacité écologique, sociale ou sociétale.

Au plaisir de vous lire