Karina FERRIERE
Collaboratrice Ressources Humaines à temps partiel, ITM LAI
Afin de compléter mon statut de juriste en Droit Social, je suis actuellement étudiante à l'Institut de Gestion Sociale de Lyon dans le cadre d'un Master 2 Professionnel "Responsable Management et Direction des Ressources Humaines".
En parallèle de mes études, je travaille à temps partiel dans un service de Ressources Humaines à vocation généraliste (établissement de près de 300 salariés), disposant ainsi de réelles compétences pratiques dans ce domaine.
En outre, je suis à la recherche d'un stage ou de la conclusion d'un contrat de travail dans le secteur juridique ou des Ressources Humaines à partir du mois de Juillet 2012.
26 contacts- Aide à la mise en place des élections professionnelles
- Mise à jour du Bilan Social local et national
- Suivi des relations collectives de l'établissement
- Rédaction des courriers de sanctions et de licenciements
- Traitement des questions juridiques relevant du droit social
2011 - 2011- Préparation et participation à l’ensemble des réunions du CE, DP et CHSCT
- Participation à un entretien préalable en vue d’un éventuel licenciement
- Analyse d’accidents du travail (élaboration de l'arbre des causes...)
- Rédaction des courriers de sanctions et de licenciements (recherches, rédaction et envoi des recommandés)
- Suivi de la mise en place d’un plan de sauvegarde de l’emploi
- Suivi du reclassement de deux salariés déclarés inaptes
- Traitement des questions juridiques relevant du droit social (relations individuelles et collectives)
- Réalisation d’études ponctuelles (mise en place d'une action de VAE, constitution de dossiers relatifs aux médailles du travail, modifications du régime de prévoyance...)
- Préparation et suivi des dossiers contentieux (3 dossiers suivis)
- Étude et participation à l'actualisation du document unique d’évaluation des risques professionnels
- Étude du Bilan Social