Karine BERNARD

Huit années d'expériences généralistes en Ressources humaines, en qualité d'Assistance RH puis de Responsable RH.

J'ai notamment assuré seule, pendant cinq ans, la fonction Ressources Humaines d'une société de presse informatique de 200 salariés dans ses volets administratif, juridique, social et recrutement.

Harmonisation des statuts collectifs et des contrats de travail, procédure de consultation des IRP, renégociation des contrats mutuelle et de restauration, accueil des nouveaux salariés de culture d’entreprise différente, élection du comité d’entreprise élargi, refonte des questions administratives, relations avec l’inspection du travail sont divers exemples des dossiers que j’ai gérés dans le cadre de la fusion avec une autre société de presse.

Dans un contexte ponctué de restructurations, réactivité, adaptabilité, compréhension des besoins, goût du terrain et capacité de communication sont autant de qualités qui m’ont permis d’accomplir mes différentes missions, ma maîtrise de droit social complétée par une spécialisation en Ressources Humaines me fournissant par ailleurs une base solide pour assurer ma fonction.

La fermeture de la société fut l’occasion de réaliser un défi personnel au Canada et de m'enrichir du contact d'autres approches et cultures dans un environnement que j'affectionne particulièrement, celui de la montagne et des grands espaces. De retour avec un niveau d’anglais désormais opérationnel, je souhaite m’investir à nouveau dans la fonction RH, idéalement dans une entreprise ou un cabinet de ma région d'adoption, les Alpes maritimes.

Cordialement
Karine