Karine Delattre
Ressources Humaines, Eovi Mutuelle
20 contactsMissions indépendantes:
- Communication interne avec la création d'un outil : le bilan social individuel.
- Recrutement : tri des CV, présélection des candidatures, entretien, réponses aux candidats.
- Formation (Déclaration 2483, Dossier CIF, DIF, VAE, Contrat professionnel, Gestion des factures, Gestion organisationnelle: reservation salle, hebergement pour les stagiaires, demande des conventions, convocations et l'ensemble des documents légaux, Contacter les OPCA pour valider les données administratives et financières de chaque dossier.
- Elaboration d’un sondage pour les salariés, analyse des résultats, rédaction du compte rendu sous PPT et présentation des résultats aux syndicats.
- Rédaction de procédures ressources humaines. (Formations, médaille du travail, temps de travail…)
- Rédaction cahier des charges pour appel d’offres.
- Participation à l’organisation des élections professionnelles
- Régularisation des IJCPM
Veille administrative
- Assurer l'accueil téléphonique et physique
- Rédiger des comptes rendus
- Commander et distribuer des tickets restaurant
- Gestion des temps (Logiciels AS400 et Top congés)
- Rédiger les contrat de travail et DUE