Karine Lagarde
Gestionnaire de paie, e-paye
Celui qui aime à apprendre est bien près du savoir (proverbe chinois).
A jour en terme de données sociales, je recherche activement un poste en tant que gestionnaire de paie en cabinet comptable ou en multi sites sur Bordeaux rive gauche ou centre.
Cette fonction m'intéresse pour l'expérience et la technicité en multi CCN car je désire poursuivre sur une licence en droit du travail.
Mon projet de carrière est de devenir cadre paie (responsable social) et consultant après quelques années d'expérience.
Vous pouvez me contacter sur Viadeo.
184 contacts2011 - 2011Je suis depuis le 01/08/2011 Gestionnaire de paye chez E-PAYE (prestataire de service en paie et RH)
Dans le cadre de l'externalisation de la paie, ma mission est d'etablir les paies,et d'apporter des conseils adéquats dans le cadre du droit social et de la paie pour les 4 établissements qui sont à ma charge.
2010 - 2011CDD 6 mois - Renfort en paie suite aux problèmes de mise en place du système d'externalisation de la paie -suivi d'un CDD de 4 mois en remplacement.
Coordination paie dans un environnement d'externalisation paie avec HR ACCESS v7 d'une population de 830 salariés.
2010 - 2010Secrétariat comptable : saisie, rapprochement pro forma/facture, déclarations de TVA, standard, comptabilité fournisseurs. Réconciliation créances dans le cadre du PSE.
Assistance RH : suivi des formations CRP, montage de contrat d'apprentissage. Assistance au Directeur Industriel.
Administration du personnel : suivi des fiches de pointage récupérées sur CLIPPER, validation des éléments variables à renseigner sur la fiche navette, Suivi des dossiers du personnel.
Utilisation de Sage compta ligne 100 et CLIPPER.
2009 - 2009Récolte des éléments variables et production de la paie (multi CCN), déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADSU). DUE, contrats de travail, gestion dossier permanent.
2008 - 2008Dans le cadre de ma formation AFPA, j'ai effectué ma période d'application en entreprise dans le service social du cabinet LARRIBE VALVO à BRIVE.
Comme j'ai 7 ans d'expérience dans la paie, la responsable paie m'a donné les mêmes responsabilités que les autres gestionnaires.
Collaboratrice paie : production de fiche de paie, déclarations sociales, recherches sociales, DUE,relation directe avec le client pour les heures de ses employés, gestion du personnel...
La responsable paie, après vérification de mes productions, s'est déclarée très satisfaite de mon travail et de mon adaptabilité.
2006 - 2007Social : gestion administrative du personnel, paie et social de 35 employés, relations avec salariés et services sociaux.
Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADSU)
Comptabilité : saisie, rapprochements bancaires, trésorerie, tableau de bord mensuel, CA, TVA, relation avec cabinet comptable, banques et services fiscaux. Relance clients.
Secrétariat : gestion des appels, RDV, saisie factures et gestion commerciale.
1996 - 2003Responsable : comptabilité dans son ensemble, Gestion.
Gestion administrative du personnel (permanents et saisonniers), contrats, DADSU, paie et social.
Recrutement, organisation et encadrement.
1992 - 1996Saisie des écritures comptables, pointage des comptes, rapprochements bancaires, gestion stock parc matériel..
Administration du personnel : suivi des petits et grands déplacements suivant les zones. Suivi des heures chantiers.
