Karine Raynal
Chef de service Formation et Apprentissage, Chambre Régionale de Commerce et d'Industrie
Bonjour !
Je m'appelle Carine RAYNAL. J'ai 41 ans, je suis mariée (C Bilot) et j'ai deux filles (merveilleuses !).
Je suis Chef de service Formation Compétences à la Chambre Régionale de Commerce et d'Industrie (CRCI)des régions PACA et Corse.
J'ai un DEA de Sciences de Gestion (orienté Marketing et RH) et un MBA (orienté management)suivi à Mc Gill University au Canada.
J'ai 17 ans d'expérience professionnelle dans les Ressources Humaines au sens large.
- Après un passage, très riche, de 7 ans comme consultant, pour lequel je suis intervenu : en conseil ou en formation dans les domaines du management, GRH, communication, gestion de projets, dans toute structure (entreprises de tout secteur d'activité, institutions, associations), auprès de tout public (salariés, demandeurs d'emploi, étudiants, handicapés),
- Je reprends un poste de chef de service au sein d'un organisme consulaire.
258 contactsSOCIETE : Coordonner les actions des 7 Chambres de Commerce et d'Industrie (CCI) de PACA et des 2 CCI de Corse.
MISSION : Construire, diffuser et communiquer l'offre régionale des CCI en matière de Formation Initiale (de CAP à Bac +5), de Formation Continue (formations courtes pour les salariées d'entreprise et formations longues professionnalisantes) et de prestations associées (Démarches de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences en entreprise, diagnostics RH, VAE, certification de compétences, orientation des jeunes, promotion de l'alternance).
Gérer la collecte régionale de la Taxe d'Apprentissage.
2003 - 2009SOCIETE : Conseil en RH et Formation
MISSION : accompagner les entreprises, les salariés, les demandeurs d'emploi, les étudiants, les organismes de formation en matière de Ressources Humaines
1998 - 2002SOCIETE : Coordination des 180 Chambres de Commerce et d'Industrie (CCI) en France
MISSION : Améliorer le service apporté aux entreprises dans le domaine des Ressources Humaines. Participer à la définition de la politique de formation des CCI. Animation et coordination des réseaux d'écoles consulaires
1995 - 1998SOCIETE : Développement économique des entreprises
MISSION : Aider au développement économique des entreprises par la valorisation de leur capital humain (conseil en organisation, gestion des compétences, plan de formation, recrutement, ...). Elaborer une politique d'emploi et de formation cohérente avec les partenaires socio économique du secteur. Manager une équipe
1994 - 1995SOCIETE : Aide aux Personnes A Handicap Moteur (APAHM) Association reconnue par l'Etat pour la réinsertion des travailleurs handicapés
MISSION : Informer et conseiller les entreprises dans l'embauche des travailleurs handicapés. Orienter et accompagner ce public
1993 - 1994SOCIETE : Cabinet d'assurances
MISSION : Conseiller et vendre, auprès des entreprises et des particuliers, des produits d'assurance et de placement
