Karine SACEPE

Karine SACEPE

Senior Expert Open Innovation, Altran France

Passionnée d'innovation!
 

En poste chez Altran France

Précédents : Deloitte, BPI group, Faurecia, SOLIC, ITG, CEGOS, UNILOG, Chanel, Gan Assurances, MATRA Marconi Space

 

Précédents : Ecole Centrale De Paris, IAE De Paris, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne, CNAM, International Mozaik, Sciences Po Paris, Université Paris IV Sorbonne, Lycée La Bruyere

 

    En résumé

    J'accompagne les entreprises de toutes tailles dans: - l’optimisation de l’Open innovation (partenariats internes et externes) - le développement de programmes d’intrapreneurship (démarches d'idéation, identification et accompagnement des porteurs de projet) - et la diffusion d’une culture de l’innovation, par exemple à travers des projets inspirées par le Design thinking, la stratégie Océan bleu ou la mobilisation de la ligne managériale Mes travaux de recherche portent plus particulièrement sur les « Espaces collaboratifs d’innovation » (living labs, fab labs, design centers, espaces de coworking, incubateurs de start-ups, plateformes virtuelles..) internes aux entreprises.

Parcours

Senior Expert Open Innovation

Chez Altran France

De août 2015 à aujourd'hui
Rattachée à la Directrice innovation France et au sein d’Altran Lab : 1) RECHERCHE DOCTORALE/ Thèse en Management de l’innovation au Centre de Recherche en Gestion de l’Ecole polytechnique : o Conception et expérimentation d’outils / méthodes de pilotage et d’animation + community management pour ...
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Innovation Lab Manager

Chez Deloitte

De avril 2015 à août 2015
Au sein de la Direction Innovation de DELOITTE France, je suis Responsable de l'Innovation Lab ("DELOITTE Greenhouse") : - Organisation et co- facilitation des ateliers/ séminaires pour nos clients (dirigeants et supérieurs) - Animation de l'écosystème interne (associés/ experts/ méthodes) et ...
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Consultant en management de l'innovation

Chez BPI group

De octobre 2014 à mars 2015
1) DEVELOPPEMENT D'UNE OFFRE "MANAGEMENT DE L'INNOVATION" - Développement de partenariats et d'écosystèmes interne et externes, - Stimulation de l'idéation (organisation et animation de concours, challenges et séances de créativité) - Accompagnement de porteurs de projets d'intrapreneuriat et de ...
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Ecole Centrale De Paris, Chatenay Malabry

Mastère Spécialisé "Innovation & Transformation", Ecole Centrale De Paris

De septembre 2013 à novembre 2014
Management de projets d’innovation et de transformation Techniques de créativité Méthodes pour l’innovation Management et Marketing de l’Innovation Organisations avancées/ Intelligence collective Protection de l’Innovation Stratégie THESE PROFESSIONNELLE: Les Espaces collaboratifs ...
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Open innovation

Chez Faurecia

De avril 2014 à septembre 2014
Au sein de la Vice- Présidence "Stratégie des Technologies": 1- OPTIMISATION DE L'OPEN INNOVATION: - cartographie des besoins des acteurs internes (marketing, ingénieurs..) - recensement des contributions des partenaires externes (start up, monde académique, plateformes de co-innovation..) - ...
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IAE De Paris, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne, Paris

Master 2 Recherche Organisation appliquée

De septembre 2013 à juillet 2014
Méthodologie qualitative et quantitative Théories économiques et sociologiques des organisations Epistèmologie MEMOIRE: Le rôle du client dans le processus d'innovation des cabinets de conseil en management.
 

Chargée de mission (Direction Innovation)

Chez BPI group

De novembre 2013 à mars 2014
Mes principales missions et réalisations: 1) management de l'innovation -conception et lancement d'une politique de stimulation de l'innovation participative (identification des innovateurs, organisation de trophées et concours, d'événements thématiques, support aux entités dans leurs programmes ...
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Consultante senior en Management et RH

Chez BPI group

De 2007 à octobre 2013
Au sein du Département "Performance du Management", j'accompagne les DRH et les Managers vers l'efficacité professionnelle par l'optimisation de leurs processus de travail et le développement de leurs compétences. Principales méthodologies: -Pilotage de projets de transformation/ amélioration ...
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CNAM, Paris

INGENIERIE DE FORMATION, Chaire Formation des adultes

De 2003 à 2006
 

International Mozaik, Paris

COACHING INDIVIDUEL ET COACHING D'EQUIPE, Formation au coaching individuel et collectif

2003
 

Chargée de recrutement

Chez MATRA Marconi Space

De 1994 à 1995
 

Sciences Po Paris, Paris

RESSOURCES HUMAINES, Institut d'Etudes Politiques

De 1988 à 1993
 

Lycée La Bruyere, Versailles

Hypokhâgne et khâgne, Lycée la Bruyere

De 1986 à 1988
 

Compétences

 
  • Accompagnement
  • Accompagnement du changement
  • Coaching
  • Conseil
  • Enseignement
  • Formation
  • Ingénierie pédagogique
  • Intelligence collective
  • Voir toutes les compétences (14)

Centres d'intérêt

 
  • Sciences humaines
  • développement personnel
  • montagne
  • musique
  • psychologie
  • spiritualité
  • voile
  • voyages