Karine URBAIN

- Gestion des procédures disciplinaires
- Suivi des contentieux prud’homaux
- Reportings sociaux : effectif, bilan social, rapport égalité Hommes/Femmes…
- Préparation des réunions avec les institutions représentatives du personnel
- Gestion des EIDP (Entretiens Individuels de Développement et Progrès)
- Analyse des retours concernant la mobilité et les souhaits d’évolution
- Suivi des expatriés

- Rédaction de contrats de travail, de notes de services, de règlements intérieurs
- Mise en place de sanctions disciplinaires : avertissements, mises à pied, licenciements
- Gestion de dossiers amiables : démissions, ruptures conventionnelles
- Gestion de litiges contentieux en relation avec les avocats du « réseau » : procédures devant les juridictions prud’homales ou devant les juridictions de la sécurité sociale
- Veille juridique en matière de droit social
- Réalisation d’études approfondies de textes et jurisprudences

Missions:
- Permanence téléphonique de renseignements juridiques dans tous les domaines de droit.
- Réponses aux demandes juridiques des assurés, soit dans le cadre de la prévention d'un litige, soit pour le régler
- Assistance des assurés dans la mise en œuvre de leur(s) contrat(s) d’assurance
- Veille juridique