Karine Vérinaud
Consultante emploi, SJT
A l'écoute d'opportunités.Si vous recherchez une personne dotée de solides qualités relationnelles, d'analyse et de synthèse, capable de gérer des délais et des priorités, je suis à l'écoute de vos opportunités de poste.
Mon expertise : le recrutement, le conseil à l'emploi et au reclassement, la formation. Mon objectif : mettre à profit mon expérience auprés de profils variés (c'est sûr je suis adaptable !) au sein d'une organisation qui valorise les compétences et les talents.
Ma connaissance de l'anglais professionnel peut être un de vos atouts .
Merci de votre visite et afin de mieux me connaître , retrouvez moi sur
http://karineverinaud.wordpress.com/
où je livre mes analyses et commentaires quelquefois taquins sur le recrutement , la formation , le marché de l'emploi et où je serais heureuse de vous lire.Un peu moins active actuellement tant mon poste m'occupe mais attentive à vos réactions...
55 contactsNos /Mes objectifs : Positionner les salariés et demandeurs d'emploi (tout profil et secteur )sur le marché du travail,
Construire un projet professionnel,
Mes Missions :
Identifier un objectif professionnel réalisable,
Cibler les entreprises, travailler le réseau,
Identifier les atouts mobilisables,
Construction d'une recherche d'emploi effficace,
apporter conseil en reclassement aux seniors,
communiquer sur les aides au reclassement.création d'entreprise, sur la VAE...,
partenariats avec les opca,
animation de sessions collectives et individuelles,
construire des outils en français et anglais.
Quelles dISpositifs ?: cible emploi(tout pulic, TH,Cadres) et licenciés économiques en crp.(tout public, cadres).
Chargée de recrutement et de recherche, Compétence avenue
Cabinet de recrutement: expert en informatique/nouvelles technologies.
Profils: CDP MOE/MOA,Ingénieurs,Admin,développeurs...
Techniques: Java/J2ee,.net,php,mySQL,C#,html....
- Sourçing sur 5 jobboards différents. Compétences techniques de recherche.
- Entretien de pré-sélection avec vérification des compétences techniques et étude/analyse des besoins/des motivations du candidat.
- Entretien de validation des compétences techniques, fonctionnelles et personnelles du candidat.
- Promotion des postes à pourvoir.
- Gestion de la base de données.
- Etude/Analyse des besoins clients.
- Suivi des candidats jusqu'à la signature du contrat.
...en français et en anglais.
DOMAINES DE COMPETENCES
Formation intra-entreprise :
- Analyse des besoins de l’entreprise,
- Formalisation plan d’intervention (durée, contenu pédagogique et outils),
- Interaction avec les salariés selon secteurs : tourisme, hôtellerie, transports, bureautique, ressources humaines, anglais juridique, commercial et financier,
- Animation des séances en individuel (cadres et dirigeants ) et en groupes (5 personnes ),
- Suivi /Bilan individualisé des parcours.
Formation de demandeurs d’emploi :
- Activation /réactivation des motivations des personnes, en individuel et en groupes (de 10 à
20 personnes).
- Bilan des acquis professionnels en anglais : CVs, lettres et entretiens de recrutement,
- Suivi en coordination avec les autres intervenants.
Formation initiale
- Conception du travail en classe (recherche documentaire, contenu d'enseignement...),
- Evaluation diagnostique et formative,
- Concertations pédagogiques / Réunions parents-élèves.
2005/07
Ø Group 4 Securicor, leader mondial de la sécurité ( gardes mobiles, transport de fonds...),Nanterre et Paris XII. Formations individuelles (cadres et dirigeants) et de groupes (5personnes) intra-entreprise :
- anglais de la bureautique, anglais juridique, commercial et financier, anglais des ressources humaines .
w Cours par téléphone sur l'accueil téléphonique: mise en place des objectifs ,contenu et support de cours.
Ø Look Voyages , agence de voyages , Ivry sur Seine.
wActions de formation en groupes (5 à 10 pers.) : -Anglais de la bureautique, commercial et financier - Anglais du tourisme.
Ø Alcatel-Lucent Actions de formation en groupes (5 à 10 pers.) : -Anglais de la bureautique, commercial et financier -
2004/08 Formatrice en anglais de demandeurs d'emploi
GRETA Agents de transit et Maquettistes PAO
IFOCOP Assistants juridiques et de direction
Ø ASSFORMED Paris (18ème)
-Public : demandeurs d’emploi ; C.E.S. (de 10 à 20 pers.)
wActions de formation :anglais spécifique (Réceptionniste d’hôtel; Serveur; Employé d’étage.)et anglais du recrutement.
-Formation d'un formateur : dans le cadre d’une Evaluation en Milieu de Travail, prestation de l"ANPE.
Ø AMPHI « Formation pour l’industrie hôtelière » (1er)
wCours particuliers auprès de professionnels de l’hôtellerie.
Ø Enseigna : Cours particuliers auprès d’adultes : Préparation de concours...
Février 2000 - juin 2003 :
Enseignement général et technologique : Encadrement et suivi des élèves ; participation à l’élaboration de méthodes et d’outils pédagogiques dans les établissements (avec des classes de tous niveaux) en Ile de France : Lycée JB Corot, Savigny sur Orge( 91) ; Lycée C.St Saëns, Deuil la Barre ;Collège G.Budé ; Yerres (91) ; Collège J. Vilar à Grigny (91)...
Autres activités :
2000 Assistante export : Campuspress France (Simon and Schuster Macmillan)
* Réalisation d'une étude de marché afin de développer un service export.
1998 / 1999
Hôtesse d’Accueil :
Banque ABN AMRO (PARIS) ;Linklaters and Alliance, (Cabinet d'avocats, PARIS) * Suivi de l'organisation des réunions et Accueil.