Kathleen MARTINEZ
Droit social / RH / Ingénierie de la Formation
Compétences en :
- Droit social
- Ressources Humaines
- Ingénierie de la Formation
2011 - 2011Stage de 6 mois :
Analyse de la QUALITE d'un Système de Formation et mise en place d'un SMQ (Système de Management de la Qualité).
FORVALYS : entreprise de conseil, formation à la sécurité et prévention des risques professionnels
2010 - 2010Stage de 6 mois :
- Gestion du personnel (congés, RTT, maladie, maternité, intérim, astreintes…)
- Tâches juridiques : Rédaction de contrats de travail et procédures de rupture, analyse du contentieux
- Développement de la politique RH - GPEC : Mise en place et analyse des entretiens annuels de progrès, mise à jour des fiches de poste
- Gestion des relations individuelles et collectives : Réponse aux questions (juridiques et sociales) des salariés et DP, préparation des dossiers pour le CE
- Gestion de la formation : Traitement des demandes de DIF, suivi des formations obligatoires dans une entreprise classée SEVESO (problématiques de santé, sécurité et environnement), inscriptions, contact avec les organismes…en collaboration avec le service QHSE.
2009 - 2009
2008 - 2008Gestion du personnel, contrats, devis, factures, bilan annuel...
2006 - 2006Secrétariat général et création d'une base de données sur Access