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Kathleen THIVEUX

Villeneuve-d'Ascq

En résumé

Je suis une passionnée de l'Homme, de sa richesse, de sa diversité et de sa complexité. C'est pourquoi je m'oriente naturellement vers les ressources humaines.

Mes compétences :
Recrutement
Communication interne
Marketing RH
Formation
Animation de réunions/ d'équipe
Coaching d'équipe
Management
Conduite de projet
Gestion des ressources humaines
Relations sociales
Conduite du changement
Droit

Entreprises

  • Auchan Retail France - Responsable RH

    Villeneuve-d'Ascq 2019 - maintenant
  • Auchan Retail France - Responsable Caisses

    Villeneuve-d'Ascq 2016 - 2018 Management 80 personnes (caisses, accueil, SAV) comprenant un encadrement caisses de 6 personnes (profils agent de maîtrise)
    -Précision et planification des ressources humaines
    - Pilotage des frais de personnel
    - Gestion du recrutement caisses et transverse magasin et intégration des nouveaux collaborateurs
    - Déploiement du plan de formation
    - Développement des RH : entretiens annuels, entretiens professionnels, plan de formation, plan d’accompagnement, people review, promotions interne, GPEC, etc.
    - Gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau
    - Gestion de projets RH et techniques caisses, conduite du changement
    - Implication dans les relations sociales avec les IRP : présentation de projets en CE, réponses aux questions DP concernant le secteur caisse, présence lors de commissions
    - Animation du secteur et du magasin : animation de réunion, gestion de dossier transverse magasin, gestion de la communication interne et externe (forums, réseaux sociaux, événementiel...)
    - Gestion de la relation client : animation de la stratégie et de la politique client sur le magasin, gestion des litiges clients, fidélisation
  • MECACHROME - Assistante Ressources Humaines

    Amboise 2014 - 2016 J'occupe actuellement un poste qui me permet de jouer sur la polyvalence de mes missions et qui m'offre une grande proximité "terrain".
    Gestion de la formation (ensemble du processus, augmentation de 73% du nombre d'actions de formation de 2013 à 2015)
    Participation au talent review et aux évaluations annuelles
    Participation aux relations sociales (participation aux réunions avec les IRP, organisation des élections professionnelles)
    Développement du Marketing RH (forums, visites écoles, outils de communication) et de la communication interne
    Gestion du recrutement (ensemble du processus sur des profils variés et techniques)
    Gestion de tâches administratives ponctuelles (Gestion des Temps et Activités et des variables de paie, gestion des intérimaires, participation aux actions disciplinaires, gestion des déclarations administratives, etc.) et participation aux divers projets RH (examens professionnels, médailles du travail, journée portes ouvertes)
    Immersion au service paie du siège (traitement des saisies sur salaire, pré-contrôle de paie, DSN)
  • DERET FASHION - Chargée de missions Ressources Humaines

    2012 - 2012 Dans le cadre d'un stage, j'ai effectué des missions RH relatives à la qualité et la sécurité :
    Mise à jour du Document unique
    Élaboration des fiches de pénibilité individuelle
    Rédaction des fiches fonctions
    Audit interne ISO 26000
    Sourcing et entretiens téléphoniques
  • Val de l'Indre Veigné Association Sportive (VIVAS) - Entraîneur et Coach de Basketball

    2011 - 2013 Coach d'une équipe de 10 garçons de 13-14 ans
    Préparation et animation des entraînements
    Coaching
    Développement des compétences individuelles et collectives

Formations

Réseau

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