Katia Failleau
Business Partner au service de l'intelligence et de la performance collective
ATOUTS
+ Interdisciplinarité, très bonne adaptabilité, polyvalence
+ Résistante au stress et aux fortes cadences de travail
+ Sens du service, professionnalisme, forte implication
+ Qualités relationnelles et pédagogiques
+ Bonne connaissance de l’entreprise et du marché de l’emploi
COMPÉTENCES
+ Gestion et Développement des Ressources Humaines
+ Assistance et Conseil aux entreprises
+ Accompagnement et formation (public tout niveau)
+ Audit, Gestion de projet et Management d’équipe
Connaissances techniques
* Ressources humaines : audit social, GPEC, emploi et formation, carrières et mobilité, recrutement, droit et relations sociales, paie et administration du personnel
* Accompagnement – Conseil - Formation : sciences de l’éducation, psychologie (L2 de Psychologie), Méthode ADVP, PNL, ergonomie, sophrologie (Praticienne)
* Informatique : logiciels bureautiques (Pack Office) et spécialisés RH/Comptabilité (SAP, Sage, CCMX, Iris Personnel, WinPaie, Pléiades), Internet
* Langues : Anglais, Allemand (lu, parlé, écrit)
508 contacts1. Conseil aux TPE-PME dans les domaines des ressources humaines, de la formation, du management, de l'organisation
2. Accompagnement des particuliers dans les secteurs de la santé, du bien-être, du développement personnel et de l'épanouissement professionnel
En partenariat...
Avec FORCODE (11)
- Accompagnement des demandeurs d’emploi seniors pour un retour à l’emploi, dans le cadre du Plan Senior 2011/2012 – Animation d’ateliers collectifs (PNL, Entretiens de recrutement…)
Avec GRETA Corbières-Méditerranée (11)
Coordinatrice du programme régional d’Action Préparation à l’Insertion (API)
- Animation des modules Techniques de recherche d’emploi / Comptabilité / Economie-Droit / Ressources humaines, pour un public de niveau IV et V
- Organisation de l’action de formation – Coordination de l’équipe pédagogique
2010 - 2010