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Kevin DESSEIN

Loudéac

En résumé

Bonjour

Mes compétences :
budgets
Government Legislation
Audit

Entreprises

  • Cofilmo - Responsable Ressources Humaines Général

    Loudéac 2018 - maintenant
  • Action France - HR Advisor Action France

    Paris 2015 - maintenant
  • Leroy Merlin - Resp RH

    Lezennes 2014 - maintenant
  • LEROY MERLIN - Responsable du personnel

    Lezennes 2013 - 2014 (130 salariés) CDD
    la gestion administrative du personnel
    * Appliquer la législation du travail et cogérer les réunions IRP/CODIR ;
    * Anticipation des besoins, intégration, recrutement et gestion des carrières et compétences ;
    * Mise en œuvre des politiques humaines et sociales de l'entreprise ;
    * Construction, mise en œuvre et suivi du plan de formation ;
    * Communication et gestion du climat social du magasin
  • Leroy Merlin - Responsable Gestion du Personnel

    Lezennes 2013 - maintenant Formation / Recrutement / IRP / Actionnariat / Paie / Gestion du Personnel / Animations IRP
  • Groupe Simon - Chargé de Mission RH et Juridique

    Morlaix 2013 - 2013 : SIMON PNEUS PROFIL+ Morlaix(29) (900 salariés) CDD
    * Gestion du Personnel (droit disciplinaire, veille juridique, litiges, prud'hommes) ;
    * Prise en charge du recrutement et gestion de l'intérim ;
    * Suivi des tableaux de bords RH
    * Participation aux IRP ;
    * Gestion de projet (élections professionnelles, forum d'emploi, accord de pénibilité et égalité H/F) ;
    * Gestion et suivi du plan de formation
  • GROUPE SFPI-PEINTURE INDUSTRIELLE - Assistant Ressources Humaines

    2012 - 2013 : Fougères(35) (200 salariés 2 sites) STAGE +CDD
    * Mise en place d'outils RH, recrutement, paie, gestion du personnel ;
    * Construction et mise en place de l'accord Pénibilité ;
    * Participation aux réunions DP, DS et CHSCT (présentation de dossiers, rédaction des PV)
  • LA POSTE - Assistant Ressources Humaines

    2010 - 2011 * Recrutement ;
    * Gestion des relations sociales (préparation, animation et participation aux réunions syndicales) ;
    * Suivi des tableaux de bords RH et budgets
  • Mc Donald's Nancy Centre - Equipier

    2008 - 2008
  • Le Groupe La Poste - Facteur

    Paris-15E-Arrondissement 2006 - 2009

Formations

Réseau

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