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Kevin NÉLATON

orsay

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Montigny-le-Bretonneux ainsi que le résultat des européennes dans les Yvelines.

En résumé

Diplômé d'un master2, je suis à la recherche d'un poste de généraliste RH dans des entreprises de plus de 50 salariés.

Mes compétences :
Informatique
Polyvalent
Ressources humaines
eLearning
fonctions support
Microsoft Word
Microsoft Excel
Import/Export
Formation au management

Entreprises

  • ART-Fi - Chargé Ressources Humaines

    orsay 2011 - 2015 Création et mise en place du service RH et de toutes les procédures s'y rapportant.
    Gestion au quotidien des RH
    Responsable de la totalité des aspects RH (recrutements, formation, GPEC, rémunération, ...)
    En charge de fonctions support autres (comptabilité, finance, logistique, qualité, ...)

  • Ethypharm - Stagiaire Chargé de formation

    SaintCloud 2009 - 2009 Organisation et suivi des actions de formation (dont saisie Excel et Anaël)
    Repérage et présentation des erreurs logiciel / paramétrage du logiciel Anaël
    Synthèse des chiffres et sortie d’indicateurs pour la présentation du bilan formation
    Recrutement

  • Areva Fiance / Gestion - Stagiaire Développement Ressources Humaines

    2008 - 2008 Mise à jour de l’annuaire du groupe avec les données du service paie.
    Compilation et synthèse de données de Gestion des « talents clés » du groupe.
    Référencement des cabinets de coaching, bilan de compétences et outplacement.

  • Managis - Chef de projets informatiques

    2006 - 2010 Portage et reprise du site web et de l’e-learning de l’entreprise : transfert sur une nouvelle architecture.
    Mise en place et suivi de modifications sur la nouvelle architecture.
    Elaboration du cahier des charges et suivi des fournisseurs plan technique et financier).

  • Managis - Développement informatique

    2004 - 2006 Mise en place et gestion d’un e-learning
    Création d’animations en flash

  • Starplayer - Stagiaire

    2000 - 2000 Stage de fin d’études secondaires : suivi d’un magasin
    relation client, conseil clients, gestion des stocks, surveillance, cotation des produits, agencement de vitrine, inventaire, tests des nouveaux produits

Formations

Réseau

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